[Psychosocial risk factors in physicians of the province of Valladolid: differences between primary and secondary care]. [PDF]
Talavera-Velasco B +3 more
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Tendências de recompensas em empresas portuguesas
Esta dissertação tem como objetivo central conhecer os sistemas de recompensas em empresas portuguesas. Primeiramente é realizada uma abordagem aos conceitos subjacentes ao sistema de recompensas e, simultaneamente é exposta teoria sobre o tipo de recompensas mais utilizadas e como estas diferem consoante o cargo/função.
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[Psychosocial risk's factors in primary health care: a comparative study between job position]. [PDF]
Martín García J +3 more
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[Transcranial direct current stimulation (tDCS) in adults with attention deficit hyperactivity disorder. A systematic review]. [PDF]
Steen-García L +2 more
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[The Era of Intelligent Endoscopy: How Artificial Intelligence Empowers Digestive Endoscopy]. [PDF]
Baquerizo-Burgos J +3 more
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[Physical activity in the digital age: Challenges and opportunities for primary care]. [PDF]
Alòs F +5 more
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Sistema de recompensas: estudo de um caso
O presente estudo tem sobretudo um caráter exploratório e desenvolve-se num ambiente de descoberta da lógica de implementação e gestão do sistema de recompensas, através do estudo de um caso. Tem como objetivo geral perceber como a empresa em estudo define e estrutura o seu sistema de recompensas, pretendendo-se igualmente conhecer quais as componentes
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Dimensions of the COVID-19 pandemic: prevalence of common mental disorders in "invisible" health workers and their association with occupational stressors. [PDF]
Maturino MM +5 more
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