Results 131 to 140 of about 11,715 (206)

[Evaluation of the immunological profile of older adults according to Brazilian regions: results of ELSI-Brazil]. [PDF]

open access: yesCad Saude Publica
Lima-Silva ML   +6 more
europepmc   +1 more source

Recursos humanos : recrutamento e selecção

open access: yes, 2010
Perante as oscilações que o mercado vive actualmente, é necessário que as empresas estejam preparadas e que se adaptem, desenvolvendo soluções competitivas que lhes permitam responder eficaz e eficientemente a necessidades específicas que vão surgindo. É neste contexto de mudança, que os Recursos Humanos assumem extrema relevância no seu comportamento ...
openaire   +1 more source

Recrutamento e Seleção: Práticas de Recrutamento e Seleção numa Empresa de Retalho Alimentar

open access: yes
Este relatório tem como propósito apresentar os resultados do meu estágio curricular na MC SONAE, como parte do Mestrado em Gestão (ramo de Recursos Humanos) do Instituto Politécnico do Cávado e do Ave. O documento detalha as atividades previstas no plano de estágio para o período acordado entre o dia 03/01/2023 e o dia 08/05/2023.
openaire   +1 more source

TransOdara study: the challenge of integrating methods, settings and procedures during the COVID-19 pandemic in Brazil. [PDF]

open access: yesRev Bras Epidemiol
Veras MASM   +18 more
europepmc   +1 more source

Recrutamento e seleção na Talenter tm

open access: yes, 2017
The present internship report explains the Recruitment and Selection (R&S) phases at Talenter developed by their two specialized departments: Talenting Search Department and Talent Store at Chiado. Throughout this experience I had the opportunity to develop my knowledge and skills about R&S, learned in my academic journey and address it at the work ...
openaire   +1 more source

Addressing Challenges to Enhance Clinical Research in Portugal: Insights from the OncoT3 Expert Group Delphi Study. [PDF]

open access: yesCureus
Resende C   +9 more
europepmc   +1 more source

Recrutamento e seleção na Page Personnel

open access: yes, 2014
The recruitment and selection processes are important moments for organizations and their human resources are seen as a competitive advantage source. The redefinition of organizations strategies and the implementation of outsourcing in some sectors have been increasing the presence of consulting firms in the market, that work in different areas of ...
openaire   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy