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La descentralización de las capacidades de ciencia, tecnología e innovación (CTi) en Colombia
Pensamiento Americano, 2023 Introducción: los recursos de Ciencia, Tecnología e Innovación (CTi) en Colombia han sido tradicionalmente destinados a las universidades y centros de investigación de las ciudades más grandes del país, en donde se encuentran la mayoría de los ...
Jhon F. Escobar Soto +3 more
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Experior, 2022 La inteligencia emocional (IE) se define como la habilidad para percibir, expresar, comprender y gestionar las emociones de manera efectiva. El presente trabajo tuvo como objetivo presentar una revisión de la literatura sobre la IE apoyada en la ...
Elí Vicente Raudales-García
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Enfermería Universitaria, 2020 Los sistemas de salud son los espacios institucionales que organizan un conjunto de recursos y capacidades para proveer la atención a la salud de la población que la demanda. Para lograr este objetivo, los sistemas de salud requieren que este conjunto de
G. Nigenda-López
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El talento humano y la ventaja competitiva de las organizaciones
Revista Enfoques, 2023 El talento humano es el recurso más crítico para el éxito o fracaso en una organización porque es la mayor fuente de ventaja competitiva. Por ello, el objetivo de la investigación fue analizar los desafíos y perspectivas del talento humano para la ...
Flor Isabel Salazar Vázquez +3 more
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Estudios Gerenciales, 2011 El estudio sobre redes empresariales y la innovación empresarial ha cobrado especial interés en la literatura reciente; en particular, el recurso humano como un aspecto vital que contribuye al desarrollo de redes de conocimiento e innovación dentro de ...
Fredy Becerra Rodríguez
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Planning Maintenance of Medical Equipment Through the Workforce Adjustment
Revista Cubana de Ingeniería, 2015 The health institutions have gained experience in managing their processes. For many the key to success lies in human resource management. Companies require personnel, and while more appropriate is the staff, its effi ciency will be greater.
Michael Herrera Galán
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Revista de El Colegio de San Luis, 2021 El objetivo de este trabajo es explorar los elementos clave del capital humano y la innovación en el sector salud por medio de la revisión sistemática de literatura y el análisis cienciométrico.
É. L. Álvarez-Aros +2 more
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Cuerpos y mentes para el trabajo: la psicologización de los trabajadores en Bogotá y Medellín, 1946-1991 [PDF]
História, Ciências, Saúde: Manguinhos, 2020 Resumen En este artículo se pretende indagar la emergencia y desarrollo de una serie de discursos psicológico-administrativos sobre la motivación laboral, el clima organizacional y la calidad de vida en el trabajo, en ciudades como Bogotá y Medellín. Con
Eugenio Castaño González
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Revista Perspectivas, 2019 La investigación tiene como objetivo determinar los efectos de las prácticas del recurso humano, mediante la implementación de un plan de gestión del talento humano, que permita incrementarsignificativamente el desempeño organizacional de la ...
Luz Chávez Toledo +1 more
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Contextus, 2004 Partindo-se do princípio de que a força de trabalho possui um papel relevante, e, talvez, estratégico para o aumento da competitividade e permanência das firmas em um ambiente concorrencial e seletivo, este trabalho objetiva apresentar algumas ...
Jorge Luiz dos Santos Junior +2 more
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