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Abstract Private land conservation (PLC) can contribute to sustainability by improving biodiversity and human well‐being but can also result in negative outcomes for people and nature if poorly designed. Informing PLC design to achieve objectives for joint biodiversity and well‐being is challenging because most evaluations assess ecological and social ...
Erica Cseko Nolasco +6 more
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Como minimizar el impacto de las presiones internas y externas en la administración de recursos humanos [PDF]
En este escrito se realiza el planteamiento de algunos de los más importantes factores que pueden causar la toma de decisiones, alguna dificultad al gerente, y que pueden presentarse cambios que impacten de manera negativa a la organización.
Moya Carmona, Roberto Edilfonso
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El objetivo del presente trabajo de grado es desarrollar una propuesta administrativa que oriente un proceso de vinculación de recurso humano a contratar por el Centro en Innovación Educativa Regional Oriente –CIER Oriente-, en la ciudad de Villavicencio.
Leidy Viviana Pérez Ibarra
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Gestión de Recursos Humanos : Subsistema de Control de Recursos Humanos [PDF]
El tema principal que se ha desarrollado en el presente trabajo es el “subsistema de control de recursos humanos”, en la moderna gestión del talento humano. El subsistema de control de recursos humanos es un proceso que forma parte de la gestión del talento humano y su función es monitorear las actividades del área y proponer mejoras continuas en el ...
Sanchez Godoy, Carol Dhavynia +1 more
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Los Recursos Humanos y la Empresa Agropecuaria “Indicadores de Recursos humanos”
La medición del desempeño puede ser definida generalmente, como una serie de acciones orientadas a mensurar, evaluar, ajustar y regular las actividades de una organización. La actual situación del contexto origina transformaciones constantes, lo que hace necesario que las empresas deban conocer fehacientemente la forma de analizar y evaluar los ...
Colavita, Lelio Daniel +2 more
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Abstract The expansion and intensification of human activities have increased interactions between people and wildlife. Interactions involving bears and other large carnivores are complex and can lead to conflicts. Promoting positive coexistence requires managing information, which is not always available.
Roxana Rojas‐VeraPinto +2 more
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Educación y trabajo en los fisioterapeutas del departamento del cauca
Objetivo: Producir información del recurso humano en fisioterapia en cuanto a oferta educativa y desempeño laboral a fin de definir insumos que permitan desarrollar un sistema apropiado de planificación del recurso humano en salud. Métodos: Se realizó un
Paola Vernaza Pinzón
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El modelo de gestión por competencias para una organización debe enfocarse en las competencias del saber, saber hacer y ser, tal como lo plantean Morin y McClelland. El objetivo de esta investigación fue dar a conocer las bases para la implementación de
Harold Steven Lora-Guzmán +2 more
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Panama Canal expansion and shifts in fishing practices: A social‐ecological network approach
Abstract Species introductions have spiked over the past two centuries due to globalization. These introductions impact ecosystems, but may also have long‐term implications for human communities. In one of the world's hubs for global shipping, the Panama Canal, a recent canal expansion has coincided with an increase in marine fishes entering the ...
Michelle Hübel +10 more
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Clima organizacional basado en incentivos, motivación y conflictos interpersonales del BCSC [PDF]
El presente ensayo abarcará temas de desarrollo y administración adecuada del recurso humano, haciendo un énfasis particular en el área de verificación del BCSC, nos sumergiremos en temas específicos como lo son los incentivos, la motivación y la ...
Hoyos Silva, Oscar Hernando +1 more
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