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CITASEl artículo tiene como objetivo analizar las posibles aplicaciones del metaverso en la gestión del talento humano y estudiar cómo las fases pueden beneficiarse de las nuevas tecnologías.
José David Pérez Arrieta +2 more
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Caracterización de la población inscripta al examen único para residencias médicas 2020
Revista de Salud Pública, 2023 Introducción: el Examen para ingreso a residencias médicas en Argentina brinda oportunidades de formación en servicio rentadas. Objetivo: caracterizar la población de médica/os que se inscribieron al Examen Único en 2020 y a la selección diferentes ...
Pedro Silberman +5 more
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Sostenibilidad empresarial con la contribución de la seguridad y salud en el trabajo
Espergesia, 2023 La sostenibilidad empresarial se ha consolidado como un pilar fundamental en el ámbito corporativo, brindando a las empresas una ventaja competitiva y aportando valor no solo a las organizaciones, sino también a sus stakeholders y a la sociedad en su ...
Karina Alexandra Plua Panta +3 more
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Global indicators and AI policy: Metrics, policy scripts, and narratives
Review of Policy Research, Volume 40, Issue 5, Page 811-839, September 2023., 2023 Abstract Artificial intelligence (AI) has become a global policy issue that is actively governed by international actors producing governance indicators. This article argues that despite the arguments about disruptions to governance and policy due to AI, the global rankings increasingly constitute a strong path dependence on AI policy, leading to ...
Tero Erkkilä
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RECUS, 2022 El clima laboral es considerado un factor relevante para lograr el desempeño y una buena imagen institucional. El presente estudio tuvo como objetivo analizar el impacto del clima laboral en el desempeño de los trabajadores administrativos del ...
Patricia Lorena Quiroz Fernández +1 more
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La gestión del talento humano a través de un ejercicio lúdico gamificado
I+D Revista de Investigaciones, 2021 En la actualidad la gestión del talento humano se ha convertido en un referente importante en el éxito de las organizaciones. Numerosos estudios muestran que las compañías que realizan una adecuada gestión del desempeño de su talento humano mejoran en el
Ingrid Carolina Pérez Ferreira +2 more
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Revista Colón Ciencias, Tecnología y Negocios, 2023 En el presente artículo se valoran aspectos teóricos de significativa importancia para el desarrollo de la gestión del talento humano y su incidencia en estrategias, herramientas y modelos de gestión de personal que estén acorde a la realidad institucional universitaria.
Lenin Mancheno-Paredes +3 more
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Industrial Data, 2022 El objetivo principal de este trabajo de investigación fue establecer la relación entre la motivación del talento humano y la atención al ciudadano. A partir de una población de 3192 trabajadores de un gobierno local, se obtuvo una muestra de 343 al 95 ...
María Patricia Calle Terrones
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Políticas de planificación y gestión de talento humano del Ministerio de Salud de Argentina durante la pandemia de COVID-19 [PDF]
Revista Argentina de Salud Pública, 2020 INTRODUCCIÓN: La Dirección Nacional de Talento Humano y Conocimiento (DNTHyC) del Ministerio de Salud de la Nación se abocó a la planificación y gestión de la fuerza de trabajo en salud en Argentina durante la pandemia de la enfermedad por el nuevo ...
Pedro Silberman, +4 more
doaj
Latin America Region: Between Dependence and Autonomy in Regional Processes
Íconos, 2017 The space called Latin America has a particular history marked by centuries of colonialism and coloniality. The latter concept implies that the basic structure of the colonial system has not changed even though formal independence has been achieved.
Wendy Vaca Hernández
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