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Gestión del talento humano de una universidad pública desde su normativa institucional
Cuadernos de Administración, 2023 El objetivo de esta investigación es analizar la gestión del talento humano de una universidad pública, según su normativa institucional, en el caso de la Universidad Nacional Abierta (UNA) de Venezuela.
Raúl Eustace Rodríguez Arias
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Saber, Ciencia y LibertadEl salario emocional ha emergido como una estrategia clave para mejorar el bienestar de los empleados y su productividad laboral. Este artículo analiza los efectos positivos del salario emocional sobre la motivación, el bienestar emocional, la ...
Guillermo Rafael Guerrero-Figueroa-Guerrero +2 more
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Modelo de gestión de talento humano por competencias para pequeñas y medianas empresas
, 2022 Las pequeñas y medianas empresas de la ciudad de Ambato constituyen uno de los importantes impulsores de la creación de empleo; por consiguiente, son organizaciones claves para el desarrollo social y económico de la región y el país.
Lescano Solís, Grace Marisol
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Herramientas TIC como apoyo a la gestión del talento humano
Cuadernos de Administración, 2011 La incursión de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) en el contexto organizacional ha revolucionado el pensamiento administrativo y gerencial, esto se evidencia en varios aspectos, uno de ellos es la forma como se gestiona el ...
Sandra Cristina Riascos Erazo +1 more
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What's Talent Got to Do with It? The Collective Labourer and the Rise of Barcelona's Digital Economy
Antipode, Volume 56, Issue 2, Page 400-423, March 2024.Abstract This article explains the recent rise to prominence of Barcelona's digital economy, and, specifically, the role played by the city's “talent”. After developing a Marxian approach, we show how Barcelona's success rests upon a good supply of low‐cost, appropriately skilled labour fit for insertion into labour processes that can generally not be ...
Greig Charnock, Ramon Ribera‐Fumaz
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El talento humano y el cuidado ambiental en la industria hotelera
Turismo y Sociedad, 2018 El objetivo del presente artículo es difundir el conocimiento que se ha generado en torno al tema de las competencias del talento humano relacionadas con el cuidado ambiental en el contexto hotelero, así como fundamentar teórica y conceptualmente el ...
Sonia Rosalinda Contreras Monroy +1 more
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Tzhoecoen, 2020 El objetivo de estudio fue determinar la relación de la gestión del talento humano por competencias y la motivación de los colaboradores de una Municipalidad de la Región Lambayeque-Perú. El diseño metodológico fue descriptivo, correlacional, con enfoque
Carla Arleen Anastacio Vallejos +2 more
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Revista Arbitrada Interdisciplinaria Koinonía, 2019 Recibido: 15 de abril del 2019 Aprobado: 20 de mayo del 2019 Este documento muestra el estudio del talento humano en las prácticas de los centros de información turística y su incidencia en el turismo de la Provincia de Cotopaxi, se focaliza en el ...
Liliana Martiza Pruna Jacome +1 more
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Interconectando SaberesEl Talento Humano (TH) es la pieza clave de cualquier organización, por ello requiere un reconocimiento a su labor y su función en el logro de objetivos, el presente trabajo tiene por objeto reconocer el progreso literario del recurso humano que en ...
Jerson Mauricio Rodríguez del Carmen +2 more
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Evaluación de la gestión de talento humano en la empresa Arboriente y su incidencia en el desempeño de sus trabajadores [PDF]
, 2019 El objetivo principal de este proyecto de grado fue evaluar la gestión del departamento de Talento Humano de la Empresa Arboriente S.A, en base al cumplimiento del Procedimiento P-ARB-RRHH-12 y a la necesidad de contar con el personal idóneo que le ...
Lara Jaramillo, Stephanie Nichole
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