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Gestión del Talento Humano : Importancia de los modelos de intervención de desarrollo organizacional del talento humano para un mejor desempeño en las empresa [PDF]
, 2017 La presente investigación expone el tema gestión del talento humano y como subtema importancia de los modelos de intervención de desarrollo organizacional del talento humano para un mejor desempeño en las empresas.
Chávez Solis, Haydee Maria +1 more
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Revista Escuela de Administracion de Negocios, 2019 Rev.esc.adm.neg El presente artículo pretende establecer una reflexión sobre el estado del arte de la gestión del talento humano para micro, pequeñas y medianas empresas
Gabriela Pantoja-Kauffmann
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Revisión documental de las tendencias temáticas de Ingeniaría Industrial en los continentes Europa Asia y África [PDF]
, 2017 Investigación InstitucionalEn el presente documento se realiza un estudio de diferentes programas de ingeniería industrial nacional e internacional, con el objetivo de identificar y analizar las tendencias, para ello se realiza una revisión documental y ...
Aldana-Suárez, Henry Fernando
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Retención del talento humano en tiempos de cambio [PDF]
, 2016 "Retención del talento humano en tiempos de cambio” tiene como principal objetivo encontrar los factores más importantes en este aspecto que tienen nueve empresas representativas de Antioquia con presencia en Colombia y otros lugares de la geografía ...
Gil Duque, Aloxman +1 more
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Educare Et Comunicare, 2020 Para que la educación sea de calidad, se debe mejorar factores económicos y de gestión, así como fortalecer y desarrollar las distintas potencialidades del estudiante, es decir, el talento humano.
Antonio Melèndez Ilatoma
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Incidencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores de Panadería Castillo en la ciudad de Estelí, en el I semestre del año 2016 [PDF]
, 2017 La presente investigación se realizó en el municipio de Estelí durante el primer semestre del año 2016, en la cual se tomó en cuenta la participación de los colaboradores de Panadería Castillo, para la medición de la gestión del talento humano en el ...
Muñoz Tórrez, Gladys Isabel +2 more
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Revista Colombiana de Ciencias Administrativas, 2020 Dada la importancia en las organizaciones de adquirir y mantener un excelente grupo de colaboradores altamente competitivos, según las necesidades del mercado; esta investigación identifica aquellos factores de la gestión del talento humano que influyen ...
Leydi Ortiz Isaza +1 more
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Serie Científica de la Universidad de las Ciencias Informáticas, 2023 Las empresas actualmente muestran anomalías en los procesos administrativos debido a que, no se ejecutan con eficacia, y eficiencia en los diversos cambios, haciendo énfasis para que los directivos o gerentes tomen decisiones óptimas donde ayuden a ...
José Jorge Tualombo Tituaña +1 more
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Contratación de servicios personales. ¿Decisión estratégica del estado colombiano? [PDF]
, 2014 Se busca mediante este documento realizar un análisis reflexivo donde se estudia las diferencias, relaciones y consecuencias del tipo de vinculación del talento humano, así como la posible permeabilización de esta vinculación en la productividad de los ...
Buitrago Márquez, Leonardo
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Talento humano: el factor clave del servicio [PDF]
, 2013 Esta investigación se centra en el reconocimiento del Talento Humano como el factor más importante para el servicio de una organización incluyendo el análisis del servicio y cultura organizacional en el siglo XXI.
Escobar G., Jenny Patricia +2 more
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