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Aportes a la formación del talento humano desde la filosofía de la educación de pensadores peruanos representativos

Educare Et Comunicare, 2020
Para que la educación sea de calidad, se debe mejorar factores económicos y de gestión, así como fortalecer y desarrollar las distintas potencialidades del estudiante, es decir, el talento humano.
Antonio Melèndez Ilatoma
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Modelo de gestión de talento humano para mejorar la calidad del servicio al cliente de la empresa Publicidad Villavicencio de la ciudad de Santo Domingo

, 2022
Tesis De Grado Previo A La Obtención Del Título De Magíster En Gestión Del Talento HumanoLa gerencia de las empresas contemporáneas con representatividad, se encuentran implementando modelos de gestión del talento humano porque cumplen un papel ...
Reyes Rodríguez, Andrea Elizabeth
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Factores destacados en la gestión del talento humano para conseguir los objetivos estratégicos de la empresa S&S Administración PH SAS

Revista Colombiana de Ciencias Administrativas, 2020
Dada la importancia en las organizaciones de adquirir y mantener un excelente grupo de colaboradores altamente competitivos, según las necesidades del mercado; esta investigación identifica aquellos factores de la gestión del talento humano que influyen ...
Leydi Ortiz Isaza, Leydi Perdomo González   +1 more
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Talento humano y meritocracia en instituciones públicas del departamento Norte de Santander.

Revista Científica Profundidad Construyendo Futuro, 2023
La investigación describe los factores relacionados con el talento humano y la meritocracia en instituciones públicas del departamento Norte de Santander, en virtud de la relevancia de las personas como factor crítico de éxito en la gestión de estas ...
Gladys Marina Gómez - Arias, Belén Torcoroma Quintero - Bayona   +1 more
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La gestión del talento humano y la calidad de servicio en la empresa “Plastifull”.

, 2022
Tesis previo obtención del título de Magíster en Gestión del Talento HumanoLa presente investigación se realizó con la finalidad de identificar la incidencia que tiene la gestión de talento humano en la calidad de servicio que se brinda a los clientes de
Chicaisa Espinoza, Ingeworth Monserrate
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Protocolo de buenas prácticas de gestión de talento humano para la equidad de género

, 2022
La presente investigación indica la importancia del cumplimiento de objetivos organizacionales, el personal competente, el éxito corporativo y el integrar la equidad en las buenas prácticas, para potenciar el capital humano y procurar una organización ...
Freire Borja, Eva Elena
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Diseño del departamento de talento humano y su incidencia en la producción de calzado en la empresa Cabaro Cía Ltda en la ciudad de Ambato año 2013

, 2014
1. Fundamentos Teóricos.--2. Metodología de Trabajo.--3. Resultados.--4. Propuesta.--5. Conclusiones y Recomendaciones.Administración de Talento HumanoEsta investigación establece los nexos existentes en la producción de calzado en la empresa Cabaro Cía.
Mayorga Urrutia, Andrea Marisabel
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Informe de prácticas realizadas en el área de talento humano en la organización FEGACESAR en la ciudad de Valledupar, Cesar [PDF]

, 2017
Este trabajo tiene como objetivo principal dar a conocer las distintas actividades realizadas en la práctica empresarial, desarrollada en la organización FEGACESAR, dedicada a la realización de proyectos de asistencia técnica rural.
David Villazón, Indris Andrea
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Gestión la información para analizar procesos administrativos que inciden al área de talento humano OPTISERVICES

Serie Científica de la Universidad de las Ciencias Informáticas, 2023
Las empresas actualmente muestran anomalías en los procesos administrativos debido a que, no se ejecutan con eficacia, y eficiencia en los diversos cambios, haciendo énfasis para que los directivos o gerentes tomen decisiones óptimas donde ayuden a ...
José Jorge Tualombo Tituaña, Rosa Mariela Pinela Pacheco   +1 more
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Liderazgo transformacional y el desarrollo del talento humano: un estudio correlacional

Impulso
El estudio, se realizó con el objetivo de determinar la correlación del liderazgo transformacional, estimulación intelectual, motivación inspiracional, y la influencia idealizada con el desarrollo del talento humano en una institución del sector salud en
Frank Mauro Fajardo Torres
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