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programas posgraduales de talento humano hoy

open access: yesCuadernos Latinoamericanos de Administración, 2023
La editorial partiendo de tres argumentos, valora la importancia de realizar hoy en día estudios posgraduales en gestión del talento humano, en razón a que la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas pondrá en funcionamiento una línea en este campo a partir del 2024.
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Humanos con talentos en las organizaciones

open access: yesREICE: Revista Electrónica de Investigación en Ciencias Económicas, 2019
El objeto de estudio del presente artículo pretende identificar las habilidades blandas del talento humano que integran la fuerza laboral de una organización de cualquier índole. Se identifican algunos elementos estándares de comportamiento y personalidad de los individuos, con potencial competitivo que se requiere en la actualidad para desarrollar ...
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Plan de gestión de talento humano para entregar una educación de calidad y calidez en el colegio técnico Reinaldo Miño basándose en la capacitación del maestro

open access: yes, 2012
1. Plan de investigación 2. Marco teórico 3. Metodología 4. Plan de capacitación 5. Resultados 6. Conclusiones y recomendacionesAdministración y organización del talento humanoEl presente trabajo de investigación está dedicado del talento humano en este ...
Olalla Zabala, Segundo Virgilio
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Modelo y procedimiento de gestión del talento humano para instituciones financieras

open access: yes
Las instituciones financieras en la actualidad no cuentan con un modelo estable de gestión, por ende, enfrentan diferentes inconvenientes derivados de los procesos que abarca dicha gestión del talento humano, entre ellos, se mencionan los más relevantes,
Herrera Sánchez, Danny Mauricio
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El recurso humano factor de competitividad en el sector salud

open access: yesInvestigación e Innovación en Ingenierías, 2018
Objetivo: realizar un análisis del papel que juega la gestión del recurso humano al interior de una organización que busca la competitividad. Resultados y conclusiones: el talento humano de una empresa constituye el activo más valioso de la misma ...
Remedios Piteres Redondo   +2 more
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Gestión del Talento Humano - AP159 - 202100

open access: yes, 2021
Curso de especialidad de la Carrera de Administración de Banca y Finanzas, Administración y Gerencia del Emprendimiento, y Administración de Empresas, de carácter teórico práctico, dirigido a los estudiantes del 5to ciclo. Busca desarrollar la competencia general Comunicación Oral y la competencia específica Dirección Estratégica y Liderazgo.
Castro Palet, Marisol   +1 more
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Caracterización del talento humano del sector salud en Colombia

open access: yesRevista de la Facultad de Medicina, 2013
Antecedentes. Los últimos estudios de caracterización del talento humano del sector salud en Colombia fueron realizados en el periodo 2001 a 2003. Algunos de ellos han sido actualizados de manera parcial en los años posteriores, pero el país carece de ...
Carlos Alberto Agudelo-Calderón   +3 more
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Gestión de talento humano y desempeño organizacional: análisis de dimensiones esenciales

open access: yesRevista Venezolana de Gerencia
La gestión del talento humano se ha consolidado como un eje estratégico en la gestión universitaria, al reconocer en el capital humano un recurso esencial para la generación de conocimiento y el cumplimiento de los objetivos institucionales. Este estudio
Pedro Saltos García   +3 more
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Trastornos musculoesqueléticos en peluquería: una consecuencia evitable de la organización y el diseño del trabajo

open access: yesArchivos de Prevención de Riesgos Laborales
Los trastornos musculoesqueléticos en profesionales en el área de la peluquería responden a una combinación de factores ergonómicos, organizacionales y de carga laboral extensa que exceden la naturaleza original del oficio.
Jairo Alberto Barragán Hernández   +2 more
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El resonar público del talento humano

open access: yesRevista Logos, Ciencia & Tecnología, 2013
In this article we will see how the human talent, by misionalidad, has established his duty to be on the need to attract the best service delivery and quality of life of personnel testing it has resorted to various strategies of management. But the media can go against this fundamental purpose, and represent an adverse and contrary to the institution ...
Díaz Samper, Guillermo Augusto José   +2 more
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