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Liderazgo transformacional y el desarrollo del talento humano: un estudio correlacional

open access: yesImpulso
El estudio, se realizó con el objetivo de determinar la correlación del liderazgo transformacional, estimulación intelectual, motivación inspiracional, y la influencia idealizada con el desarrollo del talento humano en una institución del sector salud en
Frank Mauro Fajardo Torres
doaj   +1 more source

La motivación como motor en el desarrollo talento humano [PDF]

open access: yes, 2013
El mundo de hoy busca cambios continuos en la sociedad, que influyen directamente en el desarrollo empresarial contribuyendo a las organizaciones en varios aspectos entre otros, crecimiento, búsqueda de técnicas para el progreso interno, competitividad ...
Galvis Osorio, Diana Paola
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Propuesta de gestión de recursos humanos por competencias para establecimientos educacionales [PDF]

open access: yes, 2015
119 p.El presente estudio se enfoca en la temática de la gestión por competencias de los Directivos en los establecimientos educacionales de nuestra región, abordando factores como importancia del rol de los docentes directivos en la mejora y efectividad
López Lastra, Leopoldo (Prof. Guía)   +1 more
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Procedimiento para evaluar factores clave de la gestión del talento humano en PyMES del sector comercial

open access: yesRetos de la Dirección, 2021
Objetivo: Diseñar un procedimiento para evaluar factores clave de la gestión del talento humano en PyMES del sector comercial de Autlán de Navarro, Jalisco, México.
María Elena López Hernández   +1 more
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Gestión del Talento Humanos : Gestión del talento humano como herramienta fundamental del proceso de la administración de recursos humanos [PDF]

open access: yes, 2020
El presente documento de carácter bibliográfico tiene como tema general la gestión del talento humano, como parte de la investigación del departamento de administración de empresa de la facultad de ciencias económicas de la UNAN Managua y su subtema radica principalmente en la gestión del talento humano como herramienta fundamental del proceso de la ...
Jarquin Espinoza, Lilliam del Carmen   +2 more
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Viabilidad y factibilidad de crear una empresa especializada en capacitación de operarios de campo del sector bovino [PDF]

open access: yes, 2018
Una de las grandes deficiencias en el sector agropecuario es el talento humano que se encuentra vinculado a él, los operarios técnicos no se encuentran realmente capacitados ni cualificados para la ejecución de las labores en los predios dedicados a la ...
Cardona Obando, Leidy Andrea   +1 more
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programas posgraduales de talento humano hoy

open access: yesCuadernos Latinoamericanos de Administración, 2023
La editorial partiendo de tres argumentos, valora la importancia de realizar hoy en día estudios posgraduales en gestión del talento humano, en razón a que la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas pondrá en funcionamiento una línea en este campo a partir del 2024.
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Diseño de la estructura de los procedimientos, procesos y funciones por procesos de la empresa Condivalle [PDF]

open access: yes, 2007
El área administrativa de ALIÑOS CONDIVALLE, desarrolla su actividad en el medio más dinámico buscando liberar a la empresa de actividades administrativas improductivas a través de excelentes metodologías de mejoramiento continuo que comprenden ...
Arias Zabala, Mellember   +1 more
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Análisis de los factores del comportamiento organizacional en jóvenes que están iniciando su carrera laboral

open access: yesEstudios Gerenciales, 2016
La presente investigación cuantitativa tiene como finalidad explorar los factores del comportamiento organizacional en jóvenes que inician su carrera laboral, para lo cual se diseñó un instrumento de medida con 35 ítems, con resultados válidos y ...
Sergio M. Madero-Gómez   +1 more
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Gestión del Talento Humano : Evaluación del desempeño del talento humano en las organizacione

open access: yes, 2020
El presente documento de investigación documental, tiene como tema gestión del talento humano y hace énfasis en la evaluación del desempeño en las organizaciones. Se tiene como objetivo analizar la evaluación del desempeño del talento humano en las organizaciones.
Bojorge Calderón, Iris Lily   +2 more
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