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I+D Revista de Investigaciones, 2020 La Gestión del Talento Humano es una herramienta de dirección que se involucra en la estructura organizacional, con el fin de alcanzar los objetivos competitivos de la empresa. Es desde este horizonte de competitividad, que surge la necesidad de utilizar
Andrés Mauricio García Gómez +2 more
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Tzhoecoen, 2020 El objetivo de estudio fue determinar la relación de la gestión del talento humano por competencias y la motivación de los colaboradores de una Municipalidad de la Región Lambayeque-Perú. El diseño metodológico fue descriptivo, correlacional, con enfoque
Carla Arleen Anastacio Vallejos +2 more
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Evaluación de la gestión de talento humano en la empresa Arboriente y su incidencia en el desempeño de sus trabajadores [PDF]
, 2019 El objetivo principal de este proyecto de grado fue evaluar la gestión del departamento de Talento Humano de la Empresa Arboriente S.A, en base al cumplimiento del Procedimiento P-ARB-RRHH-12 y a la necesidad de contar con el personal idóneo que le ...
Lara Jaramillo, Stephanie Nichole
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Interconectando SaberesEl Talento Humano (TH) es la pieza clave de cualquier organización, por ello requiere un reconocimiento a su labor y su función en el logro de objetivos, el presente trabajo tiene por objeto reconocer el progreso literario del recurso humano que en ...
Jerson Mauricio Rodríguez del Carmen +2 more
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A guerra do sucesso pelos talentos humanos [PDF]
Production, 2002 A mudança no mundo empresarial atinge um elevado grau de inovação e agilidade, contemplando o ser humano como protagonista de uma nova história organizacional. Buscou-se constatar, na história e nas práticas atuais de administração, os referenciais de importância na gestão de recursos humanos em relação ao atendimento das necessidades e desejos dos ...
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, 2018 1. Planteamiento de la propuesta del Trabajo. --2. Marco teórico. --3. Metodología. --4. Resultados. --5. Propuesta. --6. Conclusiones y recomendaciones.El principal objetivo del proyecto de investigación, es obtener criterios para la creación de un ...
Martínez Flores, Silvana Tatiana
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Retos de la Dirección, 2023 Objetivo: Diseñar un procedimiento para evaluar factores clave de la gestión del talento humano en PyMES del sector comercial de Autlán de Navarro, Jalisco, México.Métodos y técnicas: Análisis documental, entrevistas y criterios de ...
María Elena López Hernández +1 more
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FORMACIÓN DEL TALENTO PARA EL DESARROLLO NACIONAL DESDE LOS PENSADORES PERUANOS CONTEMPORÁNEOS
Tzhoecoen, 2021 La investigación buscó determinar la manera en que pensadores peruanos representativos de las últimas décadas aportaron a la formación del talento humano para el desarrollo nacional.
Antonio Meléndez Ilatoma
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Revista Escuela de Administracion de Negocios, 2019 Rev.esc.adm.neg El presente artículo pretende establecer una reflexión sobre el estado del arte de la gestión del talento humano para micro, pequeñas y medianas empresas
Gabriela Pantoja-Kauffmann
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