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Modelo de gestión por competencias para la empresa Intercambio 1 A Sociedad de Intermediación Cambiaria y de Servicios Financieros Especiales SICA Y SFE [PDF]
, 2013 El presente trabajo se realizó como un aporte fundamental al desarrollo en la Gestión por Competencias en el Talento Humano en la empresa para una eventual implantación y posterior aplicación como una estrategia encaminada a desarrollar todo el potencial
Marín Marín, Jairo +1 more
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Plan de negocio para el diseño de una empresa de búsqueda y seguimiento del talento humano en Colombia AIMS Colombia [PDF]
, 2013 53 Páginas.Se propone suscribir un contrato de franquicia con la red AIMS INTERNATIONAL para establecer formalmente en Colombia una sucursal, inicialmente en Bogotá, dedicada a brindar los servicios de búsqueda, selección, reclutamiento ...
Alzate Duque, John Harvey +3 more
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El resonar público del talento humano
Revista Logos, Ciencia & Tecnología, 2013 In this article we will see how the human talent, by misionalidad, has established his duty to be on the need to attract the best service delivery and quality of life of personnel testing it has resorted to various strategies of management. But the media can go against this fundamental purpose, and represent an adverse and contrary to the institution ...
Díaz Samper, Guillermo Augusto José +2 more
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El conflicto, una patología de las organizaciones [PDF]
, 2013 Se tiene como objetivo abordar la postura de la organización al momento de la elaboración de los planes de clima laboral con su respectiva implementación, mostrando los programas que por ley se deben hacer para la protección del trabajador generando un ...
Villegas Peña, María Eugenia
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Humanos con talentos en las organizaciones
REICE: Revista Electrónica de Investigación en Ciencias Económicas, 2019 El objeto de estudio del presente artículo pretende identificar las habilidades blandas del talento humano que integran la fuerza laboral de una organización de cualquier índole. Se identifican algunos elementos estándares de comportamiento y personalidad de los individuos, con potencial competitivo que se requiere en la actualidad para desarrollar ...
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Impacto de las políticas públicas en Colombia, visto desde la alta gerencia y la administración del talento humano 2010 – 2012 [PDF]
, 2014 Los procesos de cambio al interior de las administraciones públicas, mayormente radican sobre el gasto público, el ajuste de las diferentes cuotas políticas para los puestos de trabajo a quienes les ubicaron en el cargo elegido (el llamado tráfico de ...
García Pineda, Edgar Eduardo
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La mecatrónica: sistemas de automatización en serie [PDF]
, 2004 Todo proceso industrial se maneja bajo diversos sistemas, sean estos informáticos, eléctricos, neumáticos, electrónicos, mecánicos, etc., por tanto, es necesario que en la empresa moderna, se domine todos los bloques involucrados en la producción, a ...
Pazmiño Piedra, Juan Pablo +1 more
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Gestión de talento humano y desempeño organizacional: análisis de dimensiones esenciales
Revista Venezolana de GerenciaLa gestión del talento humano se ha consolidado como un eje estratégico en la gestión universitaria, al reconocer en el capital humano un recurso esencial para la generación de conocimiento y el cumplimiento de los objetivos institucionales. Este estudio
Pedro Saltos García +3 more
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El recurso humano factor de competitividad en el sector salud
Investigación e Innovación en Ingenierías, 2017 Objetivo: realizar un análisis del papel que juega la gestión del recurso humano al interior de una organización que busca la competitividad.Resultados y conclusiones: el talento humano de una empresa constituye el activo más valioso de la misma, es por ...
Remedios Piteres Redondo +2 more
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Modelos de gestión del talento humano [PDF]
, 2021 El presente trabajo documental como tema general recursos humanos y como subtema específico los modelos de gestión del talento humano. El objetivo de esta investigación es analizar los modelos de gestión del talento humano como métodos que orientan los procesos según los criterios de diferentes autores para la aplicación práctica de sistemas de gestión
Guido, Virginia Guadalupe +2 more
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