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Formação de Recursos Humanos na Área da Saúde e Implementação do SUS: Análise de um Município Polo Universitário e Referência Macrorregional [PDF]
Resumo: Introdução: Este artigo discute a formação de recursos humanos para o setor saúde em um município polo universitário e referência macrorregional em saúde, tendo em vista o papel que ele assume na oferta de serviços de saúde e na formação de ...
Maria Ivanilde Pereira Santos +4 more
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TRABALHANDO COM A LOUCURA: a Enfermagem no Instituto Psiquiátrico Forense
Este estudo tem como objetivo apreender a percepção da equipe de enfermagem sobre o seu trabalho no Instituto Psiquiátrico Forense/RS. Trata-se de uma pesquisa de natureza qualitativa, descritiva, exploratória, do tipo estudo de caso. Para a obtenção dos
Lilian Konageski Stumm +1 more
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Aposentadoria na enfermagem: uma revisão de literatura
Este estudo objetivou identificar a produção científica que trata da aposentadoria na enfermagem, disponível na literatura nacional e internacional, identificando as características e o que abordam os trabalhos publicados sobre essa temática. Trata-se de
Maria Lúcia Azevedo Ferreira de Macêdo +2 more
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DIMENSIONAMENTO DOS RECURSOS HUMANOS DE ENFERMAGEM: DESAFIOS DA REORGANIZAÇÃO DO SERVIÇO HOSPITALAR DURANTE A PANDEMIA DO CORONAVÍRUS [PDF]
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Silva, Aldair de Lima +5 more
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RESUMO: O objetivo deste estudo foi verificar qual o conhecimento dos enfermeiros acerca do diagnóstico de enfermagem e perceber se há ou não aplicabilidade do diagnóstico de enfermagem no planejamento da assistência.
Franciele Foschiera +1 more
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With the purpose to contribute to the construction of quality indicators in human resources management, this study aimed at identifying, from the perspective of nurse managers, essential elements in the composition of indicators for evaluating human resources management in nursing.
Juliani, Carmen Maria Casquel Monti +1 more
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ENFERMAGEM MÉDICO-CIRÚRGICA: SUA INSERÇÃO NO SISTEMA DE SAÚDE
As autoras analisam a concepção e a estruturação de Enfermagem Médico-Cirúrgica frente ao contexto assistencial e social, além de abordarem a distribuição dos recursos humanos e institucionais no Sistema de Saúde.
Cilene Aparecida Costardi Ide +3 more
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INTEGRANDO A TEORIA À PRÁTICA – UMA EXPERIÊNCIA VIVENCIADA À LUZ DA METODOLOGIA PROBLEMATIZADORA
O presente estudo tem como objetivo relatar a experiência metodológica como instrutora durante estágio prático supervisionado da disciplina em Clínica Médica, do Curso de Profissionalização de Auxiliar de Enfermagem, do Projeto de Profissionalização dos ...
Déa Silvia Moura da Cruz +1 more
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Conhecimentos, habilidades e atidudes são competências desejadas na formação do enfermeiro. Objetivou-se descrever as competências profissionais necessárias ao enfermeiro para a gestão de recursos humanos na equipe de enfermagem. Revisão integrativa da literatura na Biblioteca Virtual em Saúde, nos bancos de dados LILACS, SciELO e BDEnf.
Palhano, Rafaella Augusto Rodrigues +3 more
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PROPOSTA PARA O ENSINO DE ENFERMAGEM DE SAÚDE PÚBLICA A NÍVEL DE GRADUAÇÃO
Caracterizase, inicialmente, o papel da universidade na formação de recursos humanos em enfermagem. A seguir, são delineadas as etapas para a elaboração do currículo de graduação em enfermagem, sendo destacados os marcos referencial, conceituai ...
Emiko Yoshikawa Egry +1 more
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