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Atuação de enfermagem segundo as áreas de atribuição em serviços ambilatoriais de Curitiba [PDF]

open access: yes, 1980
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Saúde.

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Concepções dos executivos de R. H. sobre o desenvolvimento gerencial e desenvolvimento de recursos humanos : um estudo de multicasos [PDF]

open access: yes, 1993
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socio-EconomicoO presente estudo procurou analisar as diferenças e similaridades das concepções de Desenvolvimento de Recursos Humanos (DRH) e Desenvolvimento Gerencial (DG), dos ...
Costa, Maristela Turati
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Manifestações da criatividade da equipe de enfermagem de um serviço de emergência pediátrica [PDF]

open access: yes, 2013
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Saúde, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem, Florianópolis, 2009.Trata-se de uma pesquisa qualitativa, descritiva e exploratória, realizada no Núcleo de Enfermagem ...
Silvestrin, Aldanéa Norma de Souza
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PROPOSTA PARA O ENSINO DE ENFERMAGEM DE SAÚDE PÚBLICA A NÍVEL DE GRADUAÇÃO

open access: yesRevista da Escola de Enfermagem da USP
Caracterizase, inicialmente, o papel da universidade na formação de recursos humanos em enfermagem. A seguir, são delineadas as etapas para a elaboração do currículo de graduação em enfermagem, sendo destacados os marcos referencial, conceituai ...
Emiko Yoshikawa Egry   +1 more
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INTEGRANDO A TEORIA À PRÁTICA – UMA EXPERIÊNCIA VIVENCIADA À LUZ DA METODOLOGIA PROBLEMATIZADORA

open access: yesRevista de Ciências da Saúde Nova Esperança, 2005
O presente estudo tem como objetivo relatar a experiência metodológica como instrutora durante estágio prático supervisionado da disciplina em Clínica Médica, do Curso de Profissionalização de Auxiliar de Enfermagem, do Projeto de Profissionalização dos ...
Déa Silvia Moura da Cruz   +1 more
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Formação e motivação de recursos humanos para a qualidade : um modelo objetivo de avaliação [PDF]

open access: yes, 1994
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro TecnologicoO trabalho enfatiza a motivação e a competência, como fatores básicos para otimizar a ação humana em relação à qualidade. Para a avaliação da formação dos recursos humanos
Medeiros, Denise Dumke de
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Subsídios para formulação de uma política de profissionalização para o pessoal de enfermagem sem qualificação específica

open access: yesRevista Brasileira de Enfermagem, 1988
Apresenta a situação dos recursos humanos em saúde nos últimos anos. Aponta as necessidades destes recursos frente às características da Reforma Sanitária a ser implantada no país com ênfase na enfermagem e, por último apresenta alguns mecanismos que ...
Isabel dos Santos   +2 more
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ENFERMAGEM MÉDICO-CIRÚRGICA: SUA INSERÇÃO NO SISTEMA DE SAÚDE

open access: yesRevista da Escola de Enfermagem da USP
As autoras analisam a concepção e a estruturação de Enfermagem Médico-Cirúrgica frente ao contexto assistencial e social, além de abordarem a distribuição dos recursos humanos e institucionais no Sistema de Saúde.
Cilene Aparecida Costardi Ide   +3 more
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Limites e possibilidades da auditoria em enfermagem e seus aspectos teóricos e práticos

open access: yesRevista Brasileira de Enfermagem, 2012
Este artigo tem o objetivo de fazer uma análise crítico-reflexiva a respeito da auditoria em enfermagem com análise dos limites e possibilidades e seus aspectos teóricos e práticos.
Maria Verônica Sales da Silva   +4 more
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Práticas de enfermagem a partir da inserção do residente: desafios em uma unidade de internação cirúrgica, sob a perspectiva da equipe de enfermagem [PDF]

open access: yes, 2011
TCC (graduação em Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Saúde, Curso de ...
Drago, Livia Crespo
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