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CARTA AL DIRECTOR: Situación de los servicios de salud para enfrentar la pandemia de coronavirus en el Perú

open access: yesNURE Investigación, 2020
La pandemia que se viene presentando en el mundo trae consigo la reflexión de  cómo está el sistema de salud de cada país, Perú no está  exento de esa situación desde que llego al país el primer caso de Coronavirus (COVID-19), este 7 de marzo del 2020 ...
Lilia Jannet Saldarriaga Sandoval
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Índice de dispersión poblacional distrital (IDP) para la estimación de necesidades de recursos humanos en salud del primer nivel de atención

open access: yesAnales de la Facultad de Medicina, 2015
Introducción: El Ministerio de Salud de Perú (MINSA) viene implementando políticas y estrategias orientadas a garantizar el acceso a atención con equidad, oportunidad y calidad; para lo cual se requiere contar con recursos humanos (RHUS) suficientes y adecuadamente distribuidos en los diferentes niveles de atención.
Álvarez, Carmela   +2 more
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Avances en el desarrollo de los recursos humanos en salud en el Perú y su importancia en la calidad de atención

open access: yesRevista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública, 2019
Los Recursos Humanos en Salud (RHUS) son pilar clave en el éxito de todo sistema de salud, su desarrollo y desempeño son fundamental para garantizar una atención de calidad.
Fiorella Inga-Berrospi   +1 more
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Formação dos trabalhadores da saúde sob a égide da produtividade [PDF]

open access: yes, 2007
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Educação. Programa de Pós-graduação em EducaçãoEste estudo investiga, por meio de pesquisa bibliográfica e documental ...
Straub, Carla Daniele
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Competências essenciais requeridas para o gerenciamento de unidades básicas de saúde [PDF]

open access: yes, 2001
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.O presente estudo teve como objetivo a identificação das competências essenciais requeridas para o gerenciamento das ...
Lazzarotto, Elizabeth Maria
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Obstáculos y facilitadores para garantizar el derecho a la salud integral trans en el Gran Buenos Aires y La Plata [PDF]

open access: yesRevista Argentina de Salud Pública, 2016
La Ley 26743/12 de Identidad de Género incorpora al Plan Médico Obligatorio las intervenciones quirúrgicas y los tratamientos integrales hormonales para adecuar el cuerpo a la identidad de género.OBJETIVOS: Indagar en los obstáculos y facilitadores para ...
Anah,í Farji Neer
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La guerra no sana heridas. Reconocimiento de los impactos del conflicto armado colombiano en la salud [PDF]

open access: yes, 2021
Esta novela gráfica da cuenta del ataque sistemático al derecho a la salud de la población colombiana durante el conflicto armado y espera contribuir al empeño de construir un futuro en el que podamos vivir bien, tener una salud universal y digna, y ...
Urazán Roncancio, Mario; Camacho Téllez, Lorenzo; Camacho Velásquez, Jorge
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Plan de Recursos Humanos para Promover la Salud Laboral.

open access: yes, 2018
La salud laboral es descrita por la Organización Mundial de la Salud (2017) como un estado de bienestar físico, mental y social; que no se limita a la ausencia de enfermedad. Actualmente, la salud laboral resulta un tema relevante por el alto porcentaje de enfermedades y riesgos psicosociales que se enfrentan en el ambiente organizacional.
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Estrategia metodológica para la superación de los recursos humanos en salud Methodological strategy for the upgrading of the health human resources

open access: yesRevista Cubana de Medicina General Integral, 2006
Se propone una proyección estratégica de la superación profesional sobre la base de su carácter sistémico, teniendo en cuenta todas las acciones que son necesarias realizar para proporcionarle a los profesionales posibilidades para actualizar, complementar y/o profundizar en los conocimientos y habilidades que adquirieron en su carrera y especialidad ...
Marlene García Hernández   +2 more
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Competencias de enfermería en liderazgo y organización del trabajo asistencial para la gestión efectiva de recursos humanos en salud

open access: yesLATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades
La creciente complejidad de los sistemas de salud ha ampliado el rol del profesional de enfermería, incluyendo funciones relacionadas con la gestión de recursos humanos, liderazgo clínico y organización del trabajo asistencial. De ahí que, se propuso identificar las competencias de enfermería en la gestión de recursos humanos en salud, con énfasis en ...
Mario Roberto Sate   +4 more
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