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La capacitación de recursos humanos para la promoción de la salud

Medwave, 2001
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Autonomía en la gestión hospitalaria en Chile: los desafíos para el recurso humano en salud Autonomia na gestão hospitalar no Chile: desafios para o recurso humano em saúde Hospital management autonomy in Chile: the challenges for human resources in health

Revista de Saúde Pública, 2010
En América Latina destacan experiencias de reforma sanitaria en donde se ha dado paso a la implementación de hospitales autónomos. En Chile, el sistema de salud implementa una reforma que introduce los Establecimientos de Autogestión en Red. Estos serán centros de alta complejidad que involucrarán una mayor diversidad técnica, centros de costos y ...
Claudio A Méndez, M Cristina Torres A
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Estrategias para aumentar el impacto de la investigación sobre recursos humanos para la salud en la elaboración de políticas Strategies for increasing the impact of research on human resources for health policy development

Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública, 2011
A pesar del reconocimiento mundial de la importancia de los recursos humanos para la salud (RHS) en el logro de objetivos de los sistemas de salud, muy poco se sabe sobre que intervenciones realmente funciona, para quién y en qué circunstancias, especialmente para los países de ingreso bajo y mediano.
Taghreed Adam, Abdul Ghaffar
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Calidad de la atención médica a pacientes con infarto agudo del miocardio. Cienfuegos 2011

Revista Finlay, 2013
Fundamento: la evaluación constituye una herramienta para mejorar la calidad de la atención a los pacientes. Objetivo: evaluar la calidad de la atención médica a pacientes con infarto agudo de miocardio admitidos en el Hospital General Universitario Dr.
Hilda María Delgado Acosta, Dania Pedraza Alejo, Francisco de Jesús Valladares Carvajal, Karelys Lastre Navarro, Lucía Hernández Torres, Darehyne Ávila Piña   +5 more
doaj  

Recursos humanos: imprescindibles para el logro de la equidad en salud

Revista Chilena de Salud Pública, 2004
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Recursos humanos en salud en el Perú: La reforma pendiente para cerrar brechas, retener talento y recuperar presencia del Estado

Revista del Cuerpo Médico Hospital Nacional Almanzor Aguinaga Asenjo
Editorial (Sin resumen)
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Prioritization criteria in policies and management of human resources for health: a proposal for a validated methodology. [PDF]

Rev Panam Salud Publica
de Oliveira APC, Mion ABZ, Batista HFB, Galante ML, Duré MI, Craveiro I, Mishima SM, Padilla M, Laus AM, Ventura CAA.   +9 more
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Análisis, diseño y desarrollo del módulo de Recursos Humanos para el Sistema de Gestión Médico para Áreas de Salud (SGMAS) para el Centro de Salud Nª3 "La Tola-Vicentina" de la Dirección Provincial de Salud de Pichincha

, 2012
En la actualidad el Área de Salud N. 3 “La Tola-Vicentina”, no cuenta con una herramienta capaz de administrar y gestionar el Departamento de Talento Humano la cual, permita viabilizar y mejorar la gestión de sus empleados a nivel de la misma. La falta de un módulo que permita administrar los recursos humanos adecuadamente hace que el personal que ...
Lascano Borja, Washington Alberto, Toapanta Medina, Fabricio Wladimir   +1 more
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Atención primaria y determinantes sociales en salud en la formación de recursos humanos en Colombia para el mejoramiento de la salud de la población

, 2018
El documento inicia con la revisión teórica de los principales hitos y elementos necesarios que llevan al entendimiento del hilo conductor del tema de la tesis doctoral (contexto, legislación en salud en Colombia, conceptos de salud de la población, atención primaria en salud, enfoque de equidad y determinantes sociales en salud, redes integradas de ...
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[War conflicts and health: the triple diagnosis of crisis, epidemic, and disaster]. [PDF]

Aten Primaria
Turabian JL.
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