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Desafíos en la formación de recursos humanos en salud [PDF]
Enfermería Universitaria, 2022 La gestión de los Recursos Humanos para la Salud (RHS) siempre ha representado un reto trascendental en los sistemas de salud. Los retos de la gestión de los RHS estriban principalmente en que representan, en conjunto, al rubro mayor de gasto (entre ...
G. Nigenda-López
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Evidencias sobre la inequidad en la distribución de recursos humanos en salud [PDF]
Horizonte Sanitario, 2017 Objetivo: Identificar evidencias sobre el estudio de inequidad en la distribución de recursos humanos en salud y sus herramientas metodológicas. Materiales y métodos: Estudio de tipo descriptivo, se identificaron investigaciones sobre la equidad en la ...
Abel Armando Arredondo López +2 more
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Estrategias para aumentar el impacto de la investigación sobre recursos humanos para la salud en la elaboración de politicas [PDF]
Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública, 2011 Despite global recognition of the importance of human resources for health (HRH) in achieving health system goals, very little is known about what works, for whom and under what circumstances, especially for low-income and middle-income countries. Several important events and reports have called for increased funding and capacity for HRH research in ...
Adam, Taghreed, Ghaffar, Abdul
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Cuadernos Constitucionales, 2021 El artículo analiza la cuestión de las restricciones de derechos durante la pandemia de COVID-19 desde la perspectiva interdisciplinaria de la salud global y los derechos humanos, teniendo como eje principal de apreciación la inseparabilidad entre el ...
Lilian Balmant Emerique
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Estrategia educativa para la formación de recursos humanos en la gestión de información en salud [PDF]
Revista Cubana de Salud Pública, 2009 La necesidad de formar recursos humanos en la gestion de informacion en salud implica disponer de una estrategia educativa util para estos fines. La estrategia que se desarrolla en Cuba responde a las caracteristicas de la Universidad Cubana: cientifica, tecnologica y humanista, con un fuerte compromiso social.
María Vidal Ledo +3 more
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Se realizó una monografía de tipo compilación con el objetivo de reunir información sobre la importancia de la auditoría en la gestión de calidad en el área de recursos humanos en entidades de salud en Colombia. La investigación documental se llevó a cabo mediante la revisión de diversas publicaciones académicas, incluyendo revistas científicas ...
Atencia Soto, Anyi Carolina +1 more
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Entrenamiento de recursos humanos para la gerencia de calidad en el sector de la salud
CULTURA EDUCACIÓN Y SOCIEDAD, 2020 Para el sector de la salud, uno de los factores más importantes es el recurso humano, por lo que la inversión realizada en este ámbito es muy positiva en términos de apropiación de objetivos, cultura laboral, innovación o productividad. Este artículo se orienta a analizar el proceso de capacitación y evaluación del personal de salud en Colombia.
Hugo Hernàndez -Palma +2 more
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Réplica: Sesgo de búsqueda y producción científica nacional en recursos humanos en salud
Anales de la Facultad de Medicina, 2017 Sr. Editor Consideramos importante la observación y aporte realizado respecto a la producción científica en Recursos Humanos en Salud en el Perú. El estudio en referencia tuvo como uno de sus objetivos caracterizar la producción científica en torno a la ...
Franco Romaní Romaní +1 more
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Revista Mexicana de Medicina Familiar, 2021 En el presente ensayo se analiza y discute la relevancia socioepidemiológica de la pandemia por enfermedad por coronavirus 2019 (COVID-19) a nivel planetario, las estrategias adoptadas para su contención y los obstáculos para poder implantarlas de manera
Jaime Salvador-Moysén +2 more
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Los trabajadores de salud, los actores olvidados de las reformas
Acta Médica Peruana, 2014 El tema de la reforma en salud ha cobrado un nuevo impulso en el Perú, debido a que vía decretos legislativos, se quiere implementar una serie de cambios a los cuales se les ha denominado de manera inadecuada ‘reforma de salud’, ya que no altera en lo ...
Víctor Carrasco-Cortez
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