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Avances en el desarrollo de los recursos humanos en salud en el Perú y su importancia en la calidad de atención

Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública, 2019
Los Recursos Humanos en Salud (RHUS) son pilar clave en el éxito de todo sistema de salud, su desarrollo y desempeño son fundamental para garantizar una atención de calidad.
Fiorella Inga-Berrospi, Carlos Arosquipa Rodríguez   +1 more
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Índice de dispersión poblacional distrital (IDP) para la estimación de necesidades de recursos humanos en salud del primer nivel de atención

Anales de la Facultad de Medicina, 2015
Introducción: El Ministerio de Salud de Perú (MINSA) viene implementando políticas y estrategias orientadas a garantizar el acceso a atención con equidad, oportunidad y calidad; para lo cual se requiere contar con recursos humanos (RHUS) suficientes y adecuadamente distribuidos en los diferentes niveles de atención.
Álvarez, Carmela, Cuzco Ruiz, María Z, Peralta Quispe, Felipe   +2 more
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Obstáculos y facilitadores para garantizar el derecho a la salud integral trans en el Gran Buenos Aires y La Plata [PDF]

Revista Argentina de Salud Pública, 2016
La Ley 26743/12 de Identidad de Género incorpora al Plan Médico Obligatorio las intervenciones quirúrgicas y los tratamientos integrales hormonales para adecuar el cuerpo a la identidad de género.OBJETIVOS: Indagar en los obstáculos y facilitadores para ...
Anah,í Farji Neer
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Dimensiones claves para fortalecer la atención primaria en el Perú a cuarenta años de Alma Ata

Anales de la Facultad de Medicina, 2018
El Perú es un país de ingreso mediano, con un sistema de salud fragmentado. Para fortalecer el sistema de salud basado en atención primaria de salud, existen dimensiones claves que deben ser analizadas: gobernanza, financiamiento, recursos humanos ...
María Sofia Cuba-Fuentes, Zoila Romero-Albino, Rafael Dominguez, Leonardo Rojas Mezarina, Rosa Villanueva   +4 more
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Plan de Recursos Humanos para Promover la Salud Laboral.

, 2018
La salud laboral es descrita por la Organización Mundial de la Salud (2017) como un estado de bienestar físico, mental y social; que no se limita a la ausencia de enfermedad. Actualmente, la salud laboral resulta un tema relevante por el alto porcentaje de enfermedades y riesgos psicosociales que se enfrentan en el ambiente organizacional.
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Espacios de decisión en la descentralización de salud del Paraguay

Memorias del Instituto de Investigaciones en Ciencias de la Salud, 2016
Aunque está establecida en las leyes, la descentralización se desarrolla con lentitud en Paraguay. Este artículo la evaluó en la salud pública, desde el marco conceptual de los Espacios de Decisión donde El Principal tomador de decisiones es el ...
Edgar Giménez Caballero, José Carlos Rodríguez, Nestor Peralta   +2 more
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Estrategia metodológica para la superación de los recursos humanos en salud Methodological strategy for the upgrading of the health human resources

Revista Cubana de Medicina General Integral, 2006
Se propone una proyección estratégica de la superación profesional sobre la base de su carácter sistémico, teniendo en cuenta todas las acciones que son necesarias realizar para proporcionarle a los profesionales posibilidades para actualizar, complementar y/o profundizar en los conocimientos y habilidades que adquirieron en su carrera y especialidad ...
Marlene García Hernández, Limay Lozada García, Miguel Lugones Botell   +2 more
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Competencias de enfermería en liderazgo y organización del trabajo asistencial para la gestión efectiva de recursos humanos en salud

LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades
La creciente complejidad de los sistemas de salud ha ampliado el rol del profesional de enfermería, incluyendo funciones relacionadas con la gestión de recursos humanos, liderazgo clínico y organización del trabajo asistencial. De ahí que, se propuso identificar las competencias de enfermería en la gestión de recursos humanos en salud, con énfasis en ...
Mario Roberto Sate, Dora Lucía Valencia, Josep Blanch Ribas, Carmen Graciela Mezacapo, María Eugenia Gonzalez   +4 more
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Dimensionamento de enfermagem hospitalar: modelo OPAS/OMS

Texto & Contexto Enfermagem, 2011
La dimensión de los recursos humanos de enfermería ha sido amplia e intensamente debatida en diversos ámbitos que abarcan la compleja realidad de atender a las necesidades de salud de la población. El objetivo del estudio es establecer las dimensiones de
Dagmar Willamowius Vituri, Solange Moreira Lima, Cleuza Catsue Takeda Kuwabara, Roseli Broggi Gil, Yolanda Dora Martinez Évora   +4 more
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Fortalecimiento del liderazgo para la gestión educativa en las Américas: una estrategia de investigación-acción

Revista Panamericana de Salud Pública
La formación de recursos humanos en salud es una preocupación recurrente. El Campus Virtual de Salud Pública (CVSP) es la plataforma educativa de la Organización Panamericana de Salud (OPS) que busca mejorar la accesibilidad a la educación en salud ...
Gabriel Listovsky, María Isabel Duré, Fabiana Reboiras, Carolina Roni, Natalia Rosli, Julián Andrés Mur, Rocío Deza, Jimena Rosli, María Isabel Fernández Cedro, Diego Faingold, Marcelo Figari   +10 more
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