Results 21 to 30 of about 144 (104)
Rekruttering i Lister kommunene
Denne masteroppgaven er en kvalitativ studie hvor vi innhenter opplysninger og erfaringer fra kommunale virksomhetsledere om rekruttering av sykepleiere og hva de anser som viktig for organisasjonen å fokusere på i denne sammenheng. Vi har valgt en undersøkelse med få enheter og flere faktorer.
Carlsen, Kirsti Lie +1 more
openaire +2 more sources
Artikkelen studerer tilsetting av norske toppbyråkrater i et politiseringsperspektiv og ser på sammenhengen mellom politisk bakgrunn og kompetanse. Forskningsspørsmålene er (1) om toppbyråkrater med politisk bakgrunn er bedre eller dårligere kvalifisert ...
Jostein Askim, Tobias Bach
doaj +1 more source
Arbejdsgivere spiller en nøglerolle i inklusionen af udsatte grupper på arbejdsmarkedet. Inklusion refererer ofte til en praksis på arbejdspladsen, der finder sted efter rekruttering af medarbejderen.
Cecilie Krogh, Thomas Bredgaard
doaj +1 more source
Rekruttering gjennom sosiale medier – velsignelse eller forbannelse?
Rekruttering ved hjelp av sosiale medier som LinkedIn og Facebook har blitt svært utbredt og vil trolig bli stadig mer brukt i fremtiden. Omkring halvparten av arbeidsgivere bruker sosiale medier til å komme i kontakt med aktuelle arbeidssøkere. Sosiale
Gitte Marie Heggheim +2 more
doaj +1 more source
Artikkelen bygger på en forskningsbasert evaluering av prosjektet Y-veinord, som er et samarbeidsprosjekt mellom petroleumsnæringen, Høgskolen i Narvik og UiT Norges arktiske universitet.
Øystein Lund
doaj +3 more sources
Når faglig status ikke kan tages for givet
The demographic development has increased the demand for social and health professions (SOSU), but these professions remain difficult to recruit for and have low status despite professionalization. Based on focus groups with a total of 31 SOSU students,
Maya C. Flensborg Jensen
doaj +1 more source
Sosiale mediers rolle i jobbsøkingsprosessen
Sosiale medier er ikke lenger bare en del av den private sfære, men også noe bedrifter bruker aktivt til å promotere seg. Blant annet ser man store muligheter ved bruk av sosiale medier for en rekke HR-funksjoner, inkludert rekruttering.
Anja H. Olafsen, Etty R. Nilsen
doaj +1 more source
Hva kjennetegner din lederkommunikasjon?
Effektiv ledelse forutsetter gode kommunikasjonsferdigheter. Ledelse skjer gjennom kommunikasjon. Retningslinjer eller prinsipper for god lederkommunikasjon kan derfor være et verktøy som gir bedre ledelse.
Audun Farbrot
doaj +1 more source
Likestillingsintegrering i kvinnedominerte sektorer – horisontale styringsutfordringer
Sammendrag I artikkelen rettes søkelyset på tverrgående styringsutfordringer knyttet til det kjønnsdelte arbeidsmarkedet. Vi analyserer og sammenligner likestillingsintegrering i barnehage- og pleie- og omsorgssektoren.
Birgitte Ljunggren, Tonje Lauritzen
doaj +1 more source
Kommunal kannibalisme? Rasjonelle og irrasjonelle aspekter ved kommuners rekruttering av sykepleiere
Mangel på helsepersonell er et økende problem i Norge. Kommuner forsøker å rekruttere sykepleiere gjennom å tilby insentiver utover normallønn (rekrutteringstillegg). I denne artikkelen undersøker vi dette fenomenet gjennom dokumentanalyser av offentlige
Daniel Andre Voll Rød +2 more
doaj +1 more source

