Results 21 to 30 of about 166 (123)
Grensesprengende vekkelse?
På 1820-tallet foretok flere norske haugianere reiser til Vest-Sverige for å knytte kontakt med likesinnede. Disse reisene var del av en mangeårig innsats for å utbre bevegelsen til nabolandet. Haugianerne ble tatt godt imot av både prester og lekmenn og
Jostein Garcia de Presno
doaj +1 more source
Arbeidsmiljøets betydning for sykepleierstudenters valg av arbeidsgiver
Det er behov for at flere sykepleiere vil jobbe i kommunehelsetjenesten. En spørreundersøkelse blant tredjeårsstudenter fra et årskull i bachelorprogram sykepleie (n=101) synliggjorde arbeidsmiljø som den viktigste faktoren for valg av arbeidsgiver som
Ellen Dahl Gundersen +3 more
doaj +1 more source
Relevansen av internasjonal rekruttering for arbeidsvilkår i forskning og høyere utdanning
Agnete Vabø
exaly +3 more sources
Rekruttering av unge folkevalgte - Nominasjoner, personstemmer og kontekst
Ungdom har gjerne vært underrepresentert i kommunestyrene, men andelen unge (18–25 år) kommunestyrerepresentanter økte ved kommunestyrevalget i 2011.
Jo Saglie, Guro Ødegård, Jacob Aars
doaj +1 more source
UTDANNINGSPOLITIKK OG ULIKHET. REKRUTTERING TIL HØYERE UTDANNING 1985–1996 Er betydningen av sosial bakgrunn for rekruttering til høyere utdanning endret i løpet av 80-og 90-tallet? Er utviklingen i ulikhet forskjellig i ulike deler av utdanningssystemet?
Marianne Nordli Hansen
doaj +1 more source
The dynamics of citizen sociolinguistics
The objective of this paper is to explore the dynamics of citizen science (CS) in sociolinguistics or citizen sociolinguistics, i.e. the engagement of non‐professionals in doing sociolinguistic research. Based on a CS‐study undertaken in Norway where we engaged young people as citizen scientists to explore linguistic diversity, this paper aims to ...
Bente Ailin Svendsen
wiley +1 more source
Sammendrag Denne artikkelen handler om jobbintervjuet og hvilken informasjon arbeidsgiverne bruker når de skal rangere og selektere søkere. Det analytiske utgangspunktet er Goffmans skille mellom frontstage og backstage.
Jon Rogstad, Erika Braanen Sterri
doaj +1 more source
Et dynamisk perspektiv på strategisk rekruttering
Riktig kompetanse er avgjørende for virksomhetens konkurransekraft. Artikkelen viser hvordan kompetanse kan innhentes gjennom en strategisk forankret og formalisert rekrutteringsprosess.
Jan Ivar Fredriksen +2 more
doaj +1 more source
Likestilt og forskjellig? Om menn og likestilling i barnehagen
This article highlight the goal of 20 percent male employees in Norwegian kindergartens as a contribution to promoting gender equality. We conducted two studies showing different expectations towards men and women.
Olav Kasin, Mette Vaagan Slåtten
doaj +1 more source
Internasjonalisering av norsk akademia: Kjønnslikestilling som blindflekk
Det er vanleg å omtale norsk akademia som stadig meir internasjonalt orientert, men det er ikkje alltid like klart kva det mykje brukte ordet internasjonalisering faktisk inneber i akademia.
Julie Katrine Flikke
doaj +1 more source

