Results 31 to 40 of about 144 (104)
Dette nummers samlede anmeldelser
I dette nummer anmeldes: "Hvordan mand" (Adam Holm, Timme B. Munk og Mikkel Thelle (red.)), "Femail" (Maria Kraul (red.)), "Nu er det nok. Så er det sagt" (Anita Frank Goth, Karen MacLean, Lene Myong Petersen, Katrina Schelin (red.)), "Pikstormerne ...
Mads Mordhorst og Klaus Petersen +4 more
doaj +1 more source
KVINNEUNDERSKUDD BLANT FÆRØYSKE POLITIKERE – sett i lys av Norris’ traktmodell for rekruttering av politiske representanter. Beinta í Jákupsstovu Færøyene skiller seg ut blant andre nordiske land med få folkevalgte kvinner.
Beinta Í Jákupsstovu
doaj +1 more source
Ledare ...
Gard Brekke, Gunnar Gjone
openaire +1 more source
Sammendrag Lengre yrkeskarrierer og økt sysselsetting blant eldre er et viktig politisk mål, men dette gjenspeiles ikke nødvendigvis i arbeidsgiveres holdninger og praksis.
Anne Skevik Grødem +1 more
doaj +1 more source
«Når tausheten gjøres eksplisitt»
Sammendrag Denne artikkelen undersøker den nye personvernforordningen (GDPR), krav om forhåndsgodkjenning av forskningsprotokoller i lys av feltarbeid i post-apartheid Sør-Afrika.
Camilla Hansen
doaj +1 more source
Rekruttering til ASA-styrer etter innføring av kvoteringsregelen
Hovedspørsmålet som stilles i artikkelen, er om kvoteringsregelen har ført til at allmennaksjeselskapenes måte å rekruttere til styrer på er blitt endret.
Vibeke Heidenreich
doaj +1 more source
Rekruttering av medarbeidere: Fra intuisjon til strategisk forankring
Medarbeiderne er virksomhetens viktigste ressurs, og følgelig er rekruttering av medarbeidere en av virksomhetens mest kritiske prosesser. En grundig og vel gjennomtenkt rekrutteringsprosess kan bidra til å skape gode arbeidsplasser der virksomhetens ...
Jan Ivar Fredriksen, Øystein Sørebø
doaj +1 more source
Et helhetlig perspektiv på rekruttering, seleksjon og utvikling av kriseledelseskompetanse
Hvordan bygger man kriseledelseskompetanse? I denne artikkelen presenterer jeg tre perspektiver på hva effektiv kriseledelse er, og integrerer dem med tanke på rekruttering, seleksjon og utvikling av ledere. Dernest introduserer jeg et fjerde perspektiv
Synnøve Nesse
doaj +1 more source
Temaet for denne avhandlingen er rekruttering og seleksjon av fremtidens ledere. Målet er å bidra til teknologisk utvikling innenfor feltet, ved å undersøke hvordan spillteknologi egner seg til å avdekke kompetanser som er viktig for morgendagens ledere.
Trangen, Elise Tetlie +1 more
openaire +1 more source
Rettigheter og tvang i kommunale hjelpetilbud til personer med alvorlige samtidige rus- og psykiske lidelser: erfaringer med regelverket, i lys av menneskerettigheter. [PDF]
Bendixen A +3 more
europepmc +1 more source

