Results 31 to 40 of about 2,633 (152)

Rekruttering av minoriteter til fosterhjemsordning [PDF]

open access: yes, 2023
Denne masteroppgaven har som formål å undersøke hvordan ansatte i Barne-, ungdoms- og familieetaten (Bufetat) opplever rekruttering av minoriteter til fosterhjemsordningen. Minoritetsfosterbarn har i gjennomsnitt større behov for fosterhjem enn majoritetsbarn. De har behov for et fosterhjem som kan tilby kontinuitet i oppdragelsen, og som kan ta hensyn
Tomas, Bogdan
openaire   +3 more sources

Passe inn og passe til

open access: yesTidsskrift for Samfunnsforskning, 2018
Sammendrag Denne artikkelen handler om jobbintervjuet og hvilken informasjon arbeidsgiverne bruker når de skal rangere og selektere søkere. Det analytiske utgangspunktet er Goffmans skille mellom frontstage og backstage.
Jon Rogstad, Erika Braanen Sterri
doaj   +1 more source

Likestilt og forskjellig? Om menn og likestilling i barnehagen

open access: yesNordisk Barnehageforskning, 2015
This article highlight the goal of 20 percent male employees in Norwegian kindergartens as a contribution to promoting gender equality. We conducted two studies showing different expectations towards men and women.
Olav Kasin, Mette Vaagan Slåtten
doaj   +1 more source

Internasjonalisering av norsk akademia: Kjønnslikestilling som blindflekk

open access: yesTidsskrift for Kjønnsforskning, 2022
Det er vanleg å omtale norsk akademia som stadig meir internasjonalt orientert, men det er ikkje alltid like klart kva det mykje brukte ordet internasjonalisering faktisk inneber i akademia.
Julie Katrine Flikke
doaj   +1 more source

Leder. FORMakademisk – både akademisk ledende og aktivt rekrutterende

open access: yesFORMakademisk, 2015
Mange av artiklene i FORMakademisk blir ofte lastet ned og sitert. Stipendiater publiserer stadig flere artikler i tidsskriftet for sine artikkelbaserte avhandlinger.
Janne Beate Reitan
doaj   +1 more source

Det ved vi om rekruttering [PDF]

open access: yes
Det ved vi om rekruttering: White paper om evidensbaserede strategier til rekruttering i den offentlige ...
Christian Bøtcher Jacobsen   +3 more
core   +1 more source

«Jeg kan anbefale lærerjobb i Lillestrøm kommune – der blir man godt ivaretatt»

open access: yesNordvei
Lillestrøm kommune ser på nyutdannede lærerne som en viktig ressurs i profesjonsutviklingen i barnehage og skole. Kommunen har en solid, transparent og god modell for veiledning av nyutdannede lærere i barnehage og skole.
Tuva Støvland Holst   +3 more
doaj   +1 more source

Mellom meritokrati og politisering?En kompetansestudie av etatsledere med og uten politikerbakgrunn, 1980–2020

open access: yesNorsk Statsvitenskapelig Tidsskrift, 2021
Artikkelen studerer tilsetting av norske toppbyråkrater i et politiseringsperspektiv og ser på sammenhengen mellom politisk bakgrunn og kompetanse. Forskningsspørsmålene er (1) om toppbyråkrater med politisk bakgrunn er bedre eller dårligere kvalifisert ...
Jostein Askim, Tobias Bach
doaj   +1 more source

Inkluderende arbejdspladser – en sammenligning af arbejdsgivernes adfærd og holdninger til udsatte grupper på arbejdsmarkedet

open access: yesNordisk Välfärdsforskning
Arbejdsgivere spiller en nøglerolle i inklusionen af udsatte grupper på arbejdsmarkedet. Inklusion refererer ofte til en praksis på arbejdspladsen, der finder sted efter rekruttering af medarbejderen.
Cecilie Krogh, Thomas Bredgaard
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy