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Regional News, Regional Bias? Evidence From Media Discourses and Welfare Decisions in Germany

open access: yesPolicy Studies Journal, EarlyView.
ABSTRACT How do media representations of immigrants shape their treatment by street‐level bureaucrats? Despite a uniform federal legal framework, decision‐making varies substantially across local welfare offices. Though prior research links national news reporting and policy implementation, little is known about how regional variation in news reporting
Stefanie Rueß
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Clima y Satisfacción Laboral En Funcionarios Del Sector Salud

open access: yesBúsqueda
Objetivo: El artículo presenta los hallazgos de una investigación que tuvo como objetivo establecer la relación entre el clima y la satisfacción laboral de los empleados de una ESE proveedora de servicios de salud en el período postpandemia.
María Gutiérrez-Calderón   +4 more
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Work engagement, satisfacción y rendimiento laboral: el rol de la cultura organizacional

open access: yesEstudios de Administración, 2018
El estudio investigó la relación entre work engagement, satisfacción laboral y rendimiento en la tarea, en el contexto chileno. Se usó un diseño de encuesta transversal, a una muestra por conveniencia (n=255) (hombres=28%, mujeres=72%).
Jesús E. Juyumaya
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Límites de subordinación del empleado al empleador y autocracia laboral

open access: yesRevista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social, 2021
La relación laboral (relación) se caracteriza por una forma específica de subordinación del trabajador, que determina el llamado "gobierno privado", caracterizado por el ejercicio de un control arbitrario sobre el trabajador y el poder de dominación que
Dan ?op, Nicoleta Enache
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Epistemic Capabilities of Artificial Intelligence for Public Administration and Policy Research: A Framework for Scholarship in the Age of Intelligent Machines

open access: yesPolicy Studies Journal, Volume 54, Issue 4, November 2026.
ABSTRACT Artificial intelligence (AI) has gained much interest in public administration and public policy fields in recent years. Research on and that uses AI has so far treated it as an object or context within the broader administrative and governance discourse.
Yanto Chandra, Jianxiang Tan
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Monitoring wildlife health for diseases with visible signs by integrating camera traps with marked individuals

open access: yesConservation Biology, Volume 40, Issue 5, October 2026.
Abstract Monitoring wildlife health is essential for conservation and management, wildlife and livestock welfare, and public health in a One Health framework. Yet, wildlife health monitoring often requires long‐term fieldwork and intensive sampling, which can be costly or logistically challenging, especially for remote, rare, or elusive populations. To
Jonathan Tichon   +8 more
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Modelo de medición del clima organizacional en la universidad: aplicación al claustro docente [PDF]

open access: yes, 2010
El clima organizacional es un complejo en el que intervienen múltiples variables, tal como el contexto social en el que se ubica la organización, su estructura formal, los valores y normas vigentes en el sistema organizacional, los grupos formales e ...
Foutel, Mariana   +3 more
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ESTRESORES LABORALES Y BIENESTAR EN EL TRABAJO EN PERSONAL AERONÁUTICO DE CABINA

open access: yesCiencias Psicológicas, 2015
La presente investigación tiene como objetivo identificar los factores desencadenantes del estrés laboral y la relación de éstos con la calidad de vida laboral de personal aeronáutico de cabina.
Mirian Rossana Vauro Desiderio   +1 more
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Measuring Governance or Wealth? Construct Validation of AI Readiness Indices

open access: yesPolicy &Internet, Volume 18, Issue 3, September 2026.
ABSTRACT Many are the promises of artificial intelligence and the indices claiming to measure government readiness for it. This study provides the first construct validity investigation of the Oxford Insights Government AI Readiness Index, the Tortoise Global AI Index, and the IMF AI Preparedness Index, using a nine‐test battery and drawing on ...
Anis Ben Brik
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La buena fe en la relación laboral informativa

open access: yesCommunication & Society (Formerly Comunicación y Sociedad), 1988
La buena fe en la relación laboral informativa: El caso y sus antecedentes.
Carlos Soria-Saiz
doaj  

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