Intermediación y tercerización laboral: relaciones contractuales y cumplimiento de los derechos mínimos laborales irrenunciables del trabajador [PDF]
, 2018 16 p.La legislación laboral colombiana permite a las empresas contar con trabajadores que, en cumplimiento de diferentes misiones, realicen actividades específicas relacionadas con el objeto social para el que fueron constituidas, sin tener una relación ...
Almanza-Junco, Javier Eduardo
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El contrato de trabajo de grupo: el grupo como unidad vinculada personalmente, con un fin o interés reconocible y económicamente relevante [PDF]
, 2017 En autos sobre despido, el Juzgado de Instancia aceptará la pretensión empresarial al considera que no puede atribuirse al recurrente la condición de trabajador fijo discontinuo, ya que lo realmente suscrito es un contrato “de grupo” entre la demandada
Sepúlveda Gómez, María
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Cuestiones prácticas de la relación laboral especial de abogados en despachos profesionales. [PDF]
, 2016 La presente conferencia analiza la relación laboral especial de abogados regulada en el Real Decreto 1331(2006.Este análisis se realiza cuando ya ha trascurrido un decenio desde la creación de esta particular relación laboral especial, por lo que este ...
Esteve Segarra, Amparo
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Acta Universitaria, 2012 Every time and to a lesser extent the Mexican labor market is distinguished for its permanence and stability in employment in the public and productive sectors.
Cirila Cervera Delgado +2 more
doaj
Novum, 2020 Objetivo: con este artículo se busca determinar los niveles de satisfacción y compromiso laboral de los trabajadores docentes en una institución de educación media superior, así como su posible relación.
Francisco Javier Rodríguez Velázquez +1 more
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, 2004 La presente investigación tuvo como objetivo determinar los factores asociados a la satisfacción laboral de los cirujanos dentistas de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte del Ministerio de Salud del Perú.
Lazo Alvarez, Julio
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Relación entre el estrés laboral y la actividad física del personal administrativo de una Institución de Educación Superior de Chía, 2012. [PDF]
, 2013 93 páginas incluye ilustracionesEsta investigación pretendió determinar la relación entre la actividad física y el nivel de estrés laboral del personal administrativo de la Universidad de La Sabana (Chía).
Rincón Bolívar, Natalia Jimena +1 more
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Los contratos de prestación de servicios bajo la legislación laboral vigente en Bolivia. [PDF]
, 2011 El presente documento expone algunos criterios legales útiles para diferenciar una relación laboral de una relación civil o comercial y emite recomendaciones prácticas para las empresas que desean tercerizar o externalizar actividades de su ...
Bejarano Frias, José Luis
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Psicología UNEMI, 2020 Esta investigación se ha desarrollado en el ámbito de la Seguridad y la Salud Laboral. Su finalidad fue determinar la relación existente entre los riesgos psicosociales y la satisfacción laboral en una muestra de 100 ...
Evelyn Espinoza Guerra +3 more
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LA INFLUENCIA DEL DESEMPEÑO SOCIAL CORPORATIVO EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS EMPLEADOS: UNA REVISIÓN TEÓRICA DESDE UNA PERSPECTIVA MULTINIVEL [PDF]
Se analiza teóricamente la relación entre tres de las dimensiones del desempeñosocial corporativo de una organización (relación con los clientes y proveedores,relación con los accionistas y la relación con la comunidad civil) y la satisfacciónlaboral de ...
ILIANA PÁEZ GABRIUNAS
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