Fuero de salud trabajadores con bajo rendimiento laboral
Juan Molina es un empleado de 36 años de edad quien se desempeñaba como conductor - auxiliar, en la empresa Ambulancias Correcaminos cuya actividad económica es prestación de servicios de traslado de pacientes en ambulancia, para lo cual cuenta con el entrenamiento y las herramientas de trabajo requeridas para el desempeño de sus funciones.
Mosquera Trujillo, Liliana Yamileth +1 more
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Grado de supervisión entre liderazgo y satisfacción del personal ejecutivo comercial del Banco Falabella Open Plaza Chiclayo [PDF]
La presente investigación se desarrolla sobre la Empresa Banco Falabella Chiclayo, específicamente en la sucursal Open Plaza. La investigación nace a partir de la intención de medir la satisfacción laboral de los encargados de la parte comercial del ...
Moncayo Ylma, Claudia Paola +1 more
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Gestión administrativa y rendimiento laboral en la empresa pública municipal Portoviejo
finalidad relacionar la gestión administrativa y el rendimiento laboral del personal que presta servicios en la empresa pública del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Portoviejo (GADM). A tales efectos se precisó de una metodología con enfoque cuantitativo, de carácter descriptivo, que ayudó a identificar el proceso administrativo y
Wendy Lisbeth Mero Santana +1 more
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Factores que afectan el Rendimiento Laboral de Operadores en Plantas de Proceso
Carlos Elio Céspedes Jiménez +1 more
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Estudio de los factores que provocan el bajo rendimiento académico en las asignaturas de formación general técnicas de lectura, redacción y ortografía y matemática general para los estudiantes de primer año de la carrera de educación comercial en el primer semestre del año 2016 [PDF]
La educación es parte del desarrollo e integridad del ser humano y cualquier aspecto que limite o bloquee su proceso va a generar diversas dificultades en las distintas áreas en las que se desenvuelve, como laboral, socioeconómica, intelectual, los ...
Rueda Hernández, Genaro Adonis +1 more
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En la presente investigación el principal objetivo fue determinar la relación existente entre la gestión del talento humano, la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de un hospital público de Huaraz, Perú.
Daniel Tuya-Ramírez +3 more
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Diseño de un modelo de cálculo para el control de la mano de obra. [PDF]
Proyecto de Graduación (Licenciatura en Ingeniería en Construcción) Instituto Tecnológico de Costa Rica, Escuela de Ingeniería en Construcción, 2002.El trabajo que se presenta a continuación propone un análisis que pretende sustancialmente formular un ...
Barrantes-Ramírez, Pedro +1 more
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El Trabajo de Fin de Grado (TFG) en la titulación de Gestión y Administración Pública y la clínica jurídico-laboral: una especial atención a las TICs, al trabajo online, a la motivación y al rendimiento académico [PDF]
Este trabajo, que se denomina “El Trabajo de Fin de Grado (TFG) en la titulación de Gestión y Administración Pública y la clínica jurídico-laboral: una especial atención a las TICs, al trabajo online, a la motivación y al rendimiento académico”, es uno ...
Gómez Salado, Miguel Ángel
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