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Motivación y clima laboral en personal de entidades universitarias
Revista de Investigación en Psicología, 2000 El presente trabajo estudia la motivación y el clima laboral en trabajadores de instituciones universitarias. La muestra estuvo conformada por 473 trabajadores a tiempo completo entre profesores y empleados administrativos de tres universidades privadas ...
Sonia Palma Carrillo
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ImpulsoEn la presente investigación el principal objetivo fue determinar la relación existente entre la gestión del talento humano, la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de un hospital público de Huaraz, Perú.
Daniel Tuya-Ramírez +3 more
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On the economic impacts of medical treatments: work productivity and functioning.
Estudios de Economía, 2000 El objetivo de este documento es brindar un enfoque global de tres recientes estudios que examinan el impacto económico de las enfermedades y los tratamientos médicos en la productividad y rendimiento laboral.
Ernst Berndt
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Apunts: Educación Física y Deportes, 2009 Objetivo: Evaluar los efectos de la Escuela de Espalda (EE) de la Universidad de Almería en la percepción del rendimiento laboral, de la condición física y la salud raquídea de sus trabajadores cuando acuden al dicho programa.
José María Muyor Rodríguez +1 more
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Gestión administrativa y rendimiento laboral en la empresa pública municipal Portoviejo
Revista Científica Multidisciplinaria SAPIENTIAEfinalidad relacionar la gestión administrativa y el rendimiento laboral del personal que presta servicios en la empresa pública del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Portoviejo (GADM). A tales efectos se precisó de una metodología con enfoque cuantitativo, de carácter descriptivo, que ayudó a identificar el proceso administrativo y
Wendy Lisbeth Mero Santana +1 more
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Revista Científica Ciencias de la SaludIntroducción. El bienestar laboral es crucial para los tutores de internado médico, pues factores psicosociales como la carga de trabajo, el apoyo organizacional y el estrés impactan en su rendimiento y en la enseñanza médica. Objetivo. Este estudio tuvo
Paolo Arapa Choque +4 more
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Clínica y Salud. Investigación Empírica en Psicología, 2000 En este artículo se presenta un estudio sobre las alteraciones labo rales en una muestra de 121 jugadores patológicos de máquinas tragaperras. Las principales repercusiones laborales identificadas son, por orden de importancia, las siguientes: absentismo
J. FERNÁNDEZ-MONTALVO +2 more
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Rendimiento laboral, bienestar organizacional y liderazgo, claves del éxito operativo
Resumen El rendimiento laboral trasciende la ejecución de tareas, se define como la eficiencia y la eficacia con que un colaborador alcanza objetivos estratégicos en un tiempo determinado. La presente investigación es de naturaleza documental, diseñada para explorar y comprender los diversos factores clave que configuran el éxito operativo; los puntos
Fuentes Jimenez, Leslie Abigail +1 more
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Burnout y su impacto en el desempeño laboral del personal de salud, una revisión sistemática
ImpulsoEl síndrome de Burnout se caracteriza por el agotamiento emocional, la despersonalización y la baja realización personal, afectando la salud y el desempeño de los trabajadores.
Javier Antonio Mendoza-Muñoz +1 more
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Modelo de recursos en el rendimiento laboral del teletrabajo en México
Visión GerencialIntroducción: La modalidad de teletrabajo está en auge después del aislamiento por COVID19, por lo tanto, es relevante evaluar el rendimiento laboral de los trabajadores en dicha condición para conocer sus características y viabilidad a largo plazo. El modelo de recursos y demandas ha mostrado ser efectivo para explicar
Javier Pérez +3 more
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