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CAUSAS QUE PRODUCEN Y MODIFICAN LA RESISTENCIA AL CAMBIO
Han sido muchos los estudios que se han hecho sobre los fac tores que intervienen y afectan el comportamiento humano y las necesidades en los diferentes ti pos de organizaciones como son los estudios de Abraham H.
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Representaciones sobre las normas de género: la resistencia al cambio [PDF]
El presente artículo es producto de un trabajo de investigación realizado entre 2006 y 2009 en la ciudad de Córdoba, Argentina. Uno de los objetivos centrales de dicho estudio fue analizar las representaciones de las normas de género en varones y mujeres,
Alejandra Martínez +3 more
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Prototipo de vivienda vertical social sustentable, enfoque en resistencia al cambio climático
Mediante una investigación localmente apropiada en el sector de vivienda sustentable para la ciudad de San Luis Potosí, México, fue posible integrar en un solo prototipo: verticalidad para incrementar densidades urbanas; flexibilidad para adecuarse a los
Edgar Hilario Piña Hernández
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En esta investigación se identificó la relación entre los factores de riesgo psicosocial y la resistencia al cambio en el personal de seguridad de una organización del sector económico terciario de prestación de servicios.
Mónica Garcia Rubiano
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La mayordomía como instrumento de resistencia al cambio ante la sociedad
El presente texto demuestra como las actividades que tradicionalmente se realizan en una comunidad tradicional, como lo son las fiestas dedicadas al Santo Patron, son formas instigadoras y reafirmadoras de identidad, y estas a su vez representan una forma de resistencia a los cambios en el exterior.
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Algunas formas de la resistencia al cambio en el aprendizaje grupal.
En este artículo hemos tratado de describir y analizar algunas dificultades en los grupos de formación, cuando se trabaja con la concepción operativa de grupo.
Rosa Gómez Esteban, Susana Amilivia
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Gestión del cambio organizacional en la Administración Pública
La gestión del cambio organizacional es un tema crítico en la administración pública peruana, ya que las organizaciones gubernamentales a menudo se enfrentan a desafíos significativos al implementar cambios para mejorar su eficiencia, efectividad y ...
Yhedina Dunia Sánchez-Huamán +3 more
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Desarrollo organizacional y gestión de la resistencia al cambio
Este artículo resulta de una experiencia reflexiva que vislumbra el Desarrollo Organizacional como campo de estudio, apoyado en las ciencias de la conducta, orientado al cambio organizacional consciente y planificado, basado en el abordaje analítico-reflexivo de la interrelación individuo-grupo-organización.
Marcelo Antonio Rangel-Romero +2 more
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Resistencia al cambio y desempeño docente en educadores de una institución educativa
Objetivo. Establecer la relación que existe entre el nivel de resistencia al cambio y el nivel de desempeño docente. Métodos. Se realizó un estudio observacional, prospectivo y transversal, de tipo correlacional en la Institución Educativa La Inmaculada
Bertha Lucía Merino Auccahuasi
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