Results 91 to 100 of about 448,130 (154)

Mobbing, relações interpessoais e satisfação laboral [PDF]

open access: yes, 2010
El mobbing o acoso en el trabajo es un tema, todavía poco discutido en comunidad científica. A nivel conceptual, se caracteriza por la repetición, durante un periodo largo de tiempo, de comportamentos hostiles y conductas carentes de ética, desarrolladas
João, Ana Lúcia da Silva
core  

Stresse ocupacional em profissionais de saúde: um estudo comparativo entre médicos e enfermeiros a exercerem em contexto hospitalar [PDF]

open access: yes, 2010
Este trabalho analisa a experiência de stresse, “burnout”, saúde mental e satisfação/realização em enfermeiros (n=73) e médicos (n=68) a exercerem em contexto hospitalar.
Gomes, António Rui   +2 more
core  

O papel da usabilidade percebida na confiança de leilões online

open access: yesRAE: Revista de Administração de Empresas, 2011
Embora seja considerado que a usabilidade do website é uma das variáveis-chave na formação da confiança dos usuários, esta relação não tem sido profundamente analisada no que diz respeito ao seu efeito direto ou mediado.
Eduardo Torres-Moraga, Cristobal Barra
doaj  

Dimensões da qualidade no sector farmacêutico: a perceção dos utentes do distrito de Bragança [PDF]

open access: yes, 2012
Inseridas num contexto competitivo e desafiador, as farmácias procuram a sua sobrevivência, assumindo cada vez mais uma estratégia de proximidade com o cliente para que as suas necessidades e expectativas sejam plenamente atendidas.
Alves, Ana T.B.   +3 more
core  

Satisfação dos utentes com os cuidados de enfermagem em cuidados de saúde diferenciados [PDF]

open access: yes, 2014
A satisfação dos utentes, é hoje entendida como elemento chave no âmbito da gestão dos cuidados de saúde, preocupação de gestores e Ordem dos Enfermeiros, reflexão importante na tomada de decisão.
Anes, Eugénia   +3 more
core  

THE POLITICAL ECONOMY OF THE HUMAN RIGHT TO WATER [PDF]

open access: yes
A água é essencial à sobrevivência humana. Uma economia política humanizada, isto é dirigida para a satisfação das necessidades básicas, deve preocupar-se com a questão da disponibilidade e distribuição de água.
Branco, Manuel Couret   +1 more
core   +1 more source

INFLUÊNCIA E DESEMPENHO DAS VARIÁVEIS ESPACIAIS EM INTERAÇÃO COM OS ASPECTOS PEDAGÓGICOS E ESTRUTURAIS NA SATISFAÇÃO DE DISCENTES DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DO SUL DE SANTA CATARINA [PDF]

open access: yes, 2014
O objetivo deste estudo consiste em verificar se os fatores das variáveis espaciais, em interação com os aspectos pedagógicos e estruturais, influenciam no nível de satisfação dos alunos e, na intenção de continuar estudando em uma Instituição de Ensino ...
Brighenti, Josiane   +2 more
core  

Uma Década de Auto Avaliação Institucional: O que Mudou na Percepção dos Docentes?

open access: yesRevista Iberoamericana sobre Calidad, Eficacia y Cambio en Educación, 2016
Os estudos acerca da avaliação institucional no Brasil ocorrem desde os anos 80, mas tem se intensificado a partir dos anos 90. Neste período, as diferentes políticas educacionais implantaram vários programas com a finalidade de controlar e avaliar o ...
Zulmar Belmonte Nascimento   +1 more
doaj  

Indicadores antropométricos, aptidão funcional e bem-estar subjetivos dos idosos praticantes de exercício físico [PDF]

open access: yes, 2015
Com o presente estudo pretendeu-se analisar a influência dos indicadores antropométricos e de aptidão física/equilíbrio no bem-estar subjetivo dos idosos, nomeadamente, na vitalidade subjetiva, satisfação com a vida e autoestima global.
Bento, Teresa   +4 more
core  

FATORES DE SATISFAÇÃO PARA A FIDELIZAÇÃO DOS CONSUMIDORES DO SEGMENTO DE OFICINAS DE AUTO CENTER.

open access: yesCaderno de Administração, 2011
Este trabalho apresenta resultados de pesquisa de um estudo exploratório sobre os fatores de satisfação para fidelização dos consumidores do segmento de oficinas de Auto Center, investigando as causas e as conseqüências que levam a satisfação destes ...
William Vilas Boas Oliveira
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy