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Contributing factors to secondary traumatic stress and vicarious posttraumatic growth in therapists
Journal of Traumatic Stress, Volume 37, Issue 1, Page 103-112, February 2024.Abstract Alongside the recognized potential negative repercussions of working as a psychological therapist, there is growing interest in the potential positive impacts of engaging in such work. The current study used a cross‐sectional online survey design to explore the impact of a range of demographic, work‐related, and compassion‐related factors on ...
Eimear Cleary +4 more
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Turismo y Sociedad, 2018 La cocina ecuatoriana es muy variada según cada región, lo cual hace que los visitantes encuentren en cada sitio un plato con diversas características.
Mauricio Carvache-Franco +4 more
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Percepción de apoyo organizacional hacia la familia, corresponsabilidad familiar y satisfacción laboral en organizaciones con y sin políticas de equilibrio trabajo-familia en la Región del Maule [PDF]
, 2012 75 p.Introducción: Los cambios sociales y laborales han llevado a las organizaciones a desarrollar estrategias para conciliar contextos laborales y familiares de trabajadores, siendo relevante indagar en la influencia de las políticas dispuestas en las ...
Besarez Silva, Francisco Javier +1 more
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Estilo de vida: avances en su medida y sus relaciones con otros conceptos psicológicos
Revista de Psicología, 2001 Los estudios sobre estilos de vida (EV) conducen a plantear tres investigaciones que analizan elc oncepto y sus relaciones con otras variables psicológicas.
María del Pilar Sánchez López +1 more
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Revista Galega de Economía, 2015 Este trabajo estudia el enriquecimiento trabajo-familia como nexo explicativo del efecto que las prácticas flexibles de recursos humanos tienen sobre la satisfacción laboral y el compromiso organizativo de los empleados. Los resultados de un estudio empÃrico a empresas españolas familiarmente responsables indican que el poder explicativo del ...
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Demandas obstaculizados en el trabajo: El efecto de estrés de rol en la relación entre engagement y satisfacción laboral [PDF]
, 2017 # Introducción Dentro de los riesgos psicosociales en el trabajo, se destacan especialmente los estresores de rol por su impacto en el burnout y en la satisfacción laboral (EU-OSHA, 2014).
Orgambídez-Ramos, Alejandro
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PODIUM, 2017 Esta investigación es de carácter descriptivo y correlacional, con un enfoque cuantitativo. Su objetivo es evaluar la incidencia de los estilos de liderazgo aplicada a la satisfacción laboral de los trabajadores en empresas de servicios del Ecuador. Para
Ana María Franco Medina +2 more
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Arbor: Ciencia, Pensamiento y Cultura, 2016 La comunicación de resultados de investigación resulta preeminente como criterio de calidad e indicador de posicionamiento en rankings mundiales de universidades.
Lamberto Luis Benito del Valle +3 more
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Revista Galega de Economía, 2014 La forma de hacer negocios en la industria turÃstica ha cambiado dramáticamente debido al desarrollo de las tecnologÃas de la información. El negocio de las reservas online en el mercado español mueve en torno a 5.800 millones de euros y las agencias de viajes virtuales (AVV) abarcan la tercera parte del total de esta facturación.
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LA MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN EN LA ENSEÑANZA UNIVERSITARIA: EL EJEMPLO DE LA UNIVERSIDADE DA BEIRA INTERIOR [PDF]
Dada la importancia que la satisfacción y retención de los alumnos está adquiriendo últimamente para la supervivencia de las instituciones de enseñanza universitaria, varios investigadores han intentado encontrar formas fiables de medir esa satisfacción.
Helena Alves, Mário Raposo
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