Results 1 to 10 of about 1,550,944 (176)
Estudios Sociológicos, 2018 En este trabajo, investigamos el impacto que un área específica de la vida de los individuos, su trabajo u ocupación, tiene sobre su nivel de satisfacción con la vida y con el trabajo en particular.
Benjamín Temkin, Jorge Cruz Ibarra
doaj +2 more sources
Estudios Gerenciales, 2014 En el presente artículo se incluyen los datos correspondientes a un estudio realizado con 240 trabajadores colombianos, que tuvo como objetivo principal determinar si la percepción del clima social, la descripción del trabajo (significación ...
Martín Nader +2 more
doaj +4 more sources
Propósitos y Representaciones, 2021 La sobrecarga laboral que presentan los docentes en el contexto actual es una situación de riesgo, ya que puede generar estados prolongados de estrés provocando un síndrome de burnout y afectando su satisfacción laboral.
Daisy Mily Cortez Silva +3 more
doaj +1 more source
Revista Colombiana de Salud Ocupacional, 2021 Introducción: Los maestros se enfrentan cada día a nuevos retos lo que puede resultar en insatisfacción o satisfacción en el trabajo, aunado a que es un sector que carece de intervenciones o estrategias de prevención.
Mercedes Durán Durán Contreras +2 more
doaj +1 more source
Satisfacción de vida y riesgos psicosociales en el trabajo: la NOM-035 frente al bienestar
Revista de Psicología de la Universidad Autónoma del Estado de México, 2021 El trabajo in uye en el bienestar, por este motivo, el objetivo del presente estudio ha sido conocer los factores de riesgo psicosociales en el trabajo y del entorno organizacional que in uyen de manera signi cativa sobre la satisfacción con la ...
J. Zavala +1 more
semanticscholar +1 more source
Revista de Estudios Empresariales. Segunda Época, 2022 El objetivo principal del presente trabajo es investigar empíricamente la satisfacción y motivación en el trabajo de los empleados de la Secretaría de Tránsito del Distrito Federal – DETRAN, en Brasilia, Brasil, cuyo análisis pretende identificar qué ...
Eduardo Dias Leite
doaj +1 more source
Psychology, Society & Education, 2022 Las razones por las que una persona llega a convertirse en un buen líder trascienden el ámbito empresarial y laboral. Los estudios actuales avalan la importancia de las dimensiones personales en el desarrollo del liderazgo.
José-Ignacio Conejero-Pérez +2 more
semanticscholar +1 more source
Papers. Revista de Sociologia, 2021 La dimensión emocional es incorporada al estudio de las organizaciones laborales hace más de tres décadas con la investigación pionera de Arlie Hochschild, en la que se analiza el impacto (negativo) del trabajo emocional en la salud y el bienestar de los
Maria Cascales Mira
semanticscholar +1 more source
Revista Latinoamericana de Psicología, 2023 Introducción: Durante la pandemia por COVID-19 las medidas de contención implementadas a nivel mundial han transformado la vida familiar y la forma de trabajar de las mujeres, profundizando desigualdades preexistentes tanto en el trabajo como en la ...
Leonor Riquelme-Segura +3 more
semanticscholar +1 more source
Ciencias Psicológicas, 2022 La investigación tuvo como propósito comparar estrés, malestar psicológico, bienestar psicológico y satisfacción con la vida según las modalidades de trabajo en madres de familia.
Mariela Isabel Valle Pico +1 more
doaj +1 more source