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El presente trabajo extiende el estudio de Littlewood et al. (2005) al comparar las variables de entrevista realista de selección (ERS), satisfacción en el trabajo (ST) y la intención de permanencia en la organización (IP) en una muestra de 162 ...
Sergio Manuel Madero Gómez +4 more
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Cuando un trabajador se reincorpora a su trabajo después de una incapacidad médica puede presentar restricciones laborales que ameritan ajustes al interior de la organizacional, los cuales pueden impactar la calidad de vida laboral y productividad de ...
Ana Milena Galarza Iglesias +2 more
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Work functioning has significance for the individual and society but has rarely been used as an outcome measure for psychotherapy. Work‐related factors such as work satisfaction and working hours impact personal and relational life. More than half of those on sick leave suffer from social problems such as family‐related distress or mental health issues
Rune Zahl‐Olsen +4 more
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Mientras que la satisfaccion en el trabajo es un aspecto que tiene un efecto sobre la motivacion de los profesores, es necesario investigar sus implicaciones en la ensenanza.
Maély Ferreira Holanda Ramos +5 more
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Propiedades psicométricas de la Escala de Satisfacción con la Vida en estudiantes de Trabajo Social
El presente artículo científico analiza las propiedades psicométricas de la Escala de Satisfacción con la Vida (SWLS). Usando una metodología cuantitativa de carácter instrumental y descriptiva, participaron en el estudio sesenta universitarios adscritos
Nicolás Álvarez Merlano +1 more
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Efecto del burnout y la sobrecarga en la calidad de vida en el trabajo
El síndrome de burnout se presenta con frecuencia en trabajadores que tienen contacto con usuarios o clientes. El artículo tiene como objetivo determinar el efecto del burnout y la sobrecarga en la calidad de vida en el trabajo en personal de un ...
Juana Patlán Pérez
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Nivel de satisfacción con la vida en el personal de una universidad a distancia de Costa Rica
Introducción: la satisfacción personal se ha estudiado desde 1930 y han surgido varias teorías, sin embargo, todas concluyen que la satisfacción es subjetiva y depende de factores extrínsecos e intrínsecos de cada individuo.
Lourdes Arce Espinoza +1 more
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Satisfacción laboral de los asalariados en España [PDF]
El objetivo de este trabajo es identificar los factores determinantes del nivel de satisfacción laboral de los asalariados en España, haciendo especial hincapié en las diferencias de género y de nacionalidad.
Rico Belda, Paz
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Prazer e sofrimento entre os trabalhadores de Call Center
Os conceitos de Taylor foram fundamentais para o desenvolvimento industrial no século XX. Ainda hoje, seus ensinamentos estão presentes em diversos ramos da economia, inclusive, no setor de call center. Call center é uma estrutura que visa ao atendimento
Carolina Scolari +2 more
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La importancia del dinero en la elección laboral
El objetivo fundamental del presente artículo es identificar los factores motivadores del trabajo entre los futuros directivos y trabajadores y reflexionar desde un punto de vista tanto académico como profesional sobre la importancia del dinero como ...
José Vicente Pascual Ivas +1 more
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