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Satisfacción laboral y compromiso organizacional en trabajadores de dos empresas silvoagropecuarias de la región del Maule según la estrategia de responsabilidad social empresarial [PDF]
84 p.La presente investigación tiene por objetivo determinar si existe relación entre Satisfacción Laboral y Compromiso Organizacional en trabajadores de dos empresas silvoagropecuarias de la región del Maule según la estrategia de Responsabilidad Social
Jiménez Figueroa, Andrés (Prof. Guía) +2 more
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Abstract Prior research in health equity, including food security, indicates that disadvantaged groups, such as women with limited resources, face many obstacles in achieving food security. One of the first of its kind to draw on intersectionality and the social determinants of health frameworks, this study identified and tested gender differences in ...
Farzaneh Barak +2 more
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Percepción de apoyo organizacional hacia la familia, corresponsabilidad familiar y satisfacción laboral en organizaciones con y sin políticas de equilibrio trabajo-familia en la Región del Maule [PDF]
75 p.Introducción: Los cambios sociales y laborales han llevado a las organizaciones a desarrollar estrategias para conciliar contextos laborales y familiares de trabajadores, siendo relevante indagar en la influencia de las políticas dispuestas en las ...
Besarez Silva, Francisco Javier +1 more
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Objetivo: Determinar la asociación entre el compromiso organizacional y la satisfacción laboral de médicos que atendieron pacientes con COVID-19 en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, en el periodo 2020-2021.
Juan M. Robles Cuadros +2 more
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Actualmente nos encontramos en una situación de crisis sanitaria mundial (COVID-19) que afecta directamente múltiples áreas socioeconómicas, encontrándose entre ellas el sector laboral que se ha visto forzado a tomar medidas y acudir al teletrabajo, lo ...
Paula Gutiérrez Arroyo +4 more
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Relación entre cultura positiva hacia la seguridad y satisfacción laboral percibida en trabajadores de una empresa forestal de la Región del Maule [PDF]
53 p.La presente investigación es ejecutada en una planta de aserradero de maderas de la región del Maule, perteneciente a una amplia cadena de empresas del rubro forestal, ésta se realiza a los trabajadores de los distintos estamentos de la organización,
Maureira Becerra, Patricia Valeria +1 more
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La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Universidad Marcelino Champagnat. El diseño fue correlacional no causal.
Wilder Javier Rojas Vásquez +1 more
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La calidad de servicio interno se ha evaluado comúnmente en el campo de los clientes externos y sobre todo en industrias de servicio. La necesidad de entender a los clientes internos ha generado que las organizaciones fortalezcan la calidad de servicio ...
Milton F. Barragán-Landy +1 more
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Carga laboral, bienestar psicológico, bienestar laboral y satisfacción vital en docentes de las regiones del Maule y Metropolitana. [PDF]
74 p.El presente estudio tiene por finalidad determinar la relación entre Carga Laboral, Bienestar Psicológico, Bienestar Laboral y Satisfacción Vital en Docentes de la Región del Maule y la Región Metropolitana.
Flores Aguilar, Bárbara +2 more
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Introducción: La integración de equipos multidisciplinarios en las organizaciones de primer nivel de atención en salud, donde se encuentran enfermeras, médicos, odontólogos y administrativos, no solo son, para brindar una calidad de los servicios, si no,
Desiree Yvonne Baltazar-Gómez +4 more
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