Análisis de utilidad : la valoración del impacto financiero de los programas de recursos humanos [PDF]
, 1998 En este trabajo se presenta una técnica para determinar el impacto económico de programas de gestión de recursos humanos. La técnica se conoce con el nombre de análisis de utilidad.
Cabrera, Elizabeth F.
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Recursos humanos importancia de las pruebas lúdicas en el proceso de selección de personal dentro de una empresa [PDF]
, 2013 This thesis was made with the aim of finding out how important ludic tests are at the moment of selecting employees for a company, and for the purpose of proposing a methodological strategy based on ludic activities to find the most suitable candidate ...
Maldonado Terán, Andrés Esteban +1 more
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Rubén Darío, una historia en fragmentos de papel : exposición celebrada en la Biblioteca Histórica Marqués de Valdecilla para conmemorar el centenario de la muerte del poeta (1867-1916) [PDF]
, 2016 Colaboración especial de la Fundación Pintor Enrique OchoaLa exposición "Rubén Darío: una histora en fragmentos de papel" / Rocio Oviedo Pérez de Tudela. El Archivo de Rubén Darío en la AECID / Teodosio Fernández. El Archivo personal de Rubén Darío en la
Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo +3 more
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Cooperativismo y Desarrollo, 2019 One of the key processes of human resources management is the recruitment and selection of personnel. Through it, every organization ensures that it has competent personnel for each position, based on the achievement of organizational objectives. This is
Olga Lidia Martínez Reinoso +1 more
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Gestión de Recursos Humanos : La planeación para el proceso de reclutamiento y selección de personal de la Empresa [PDF]
, 2015 Para elaborar el presente trabajo enfocado en la administración de recursos humanos , se estructuro el protocolo en cinco capítulos, así como sus respectivas conclusiones, anexos y bibliografías, las cuales se fueron agrupando con el fin de dar un orden ...
Cabrera, Erling Yunihe +1 more
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Políticas de selección del personal y satisfacción del cliente en hospitales públicos del Ecuador
Revista Cubana de Investigaciones BiomédicasLa gestión hospitalaria es considerada como la forma de organizar y combinar los recursos con el fin de cumplir las políticas y objetivos institucionales de las diferentes entidades del sector de la salud.
Oscar Lenin Chicaiza Sánchez +4 more
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Modelos flexibles de selección de personal basados en la valoración de competencias.
Rect@, 2008 Las decisiones que toman los directivos respecto a la selección de personalcondicionan fuertemente el éxito de la empresa, pues si los empleados son elegidoscorrectamente suponen una fuente de ventaja competitiva.
Liern Carrión, Vicente +4 more
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Análisis a procesos para selección e incorporación de personal de seguridad operativo en empresas certificadas en BASC [PDF]
, 2014 El trabajo desarrollado pretende mostrar la importancia del proceso de selección de las personas que van a trabajar en seguridad, en especial en empresas que están certificadas en BASC.
Guevara Bocanegra, Yuliana Marcela
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Algoritmos heurísticos aplicados a la toma de decisiones en un proceso de selección de personal
Serie Científica de la Universidad de las Ciencias Informáticas, 2019 Al concluir un proceso de selección de personal, lo ideal sería encontrar la mejor asignación de personas a puestos. Para ello es necesario encontrar una composición que logre buenos valores de criterios, tales como la suma de las idoneidades de cada ...
Taymi Ceruto Cordovés
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Incidencia del programa ambiental de gestión de riesgo de desastre y cambio climático MARENA-PAGRICC en el 1° ciclo, San Isidro Matagalpa, Micro cuenca Las Lagunitas, comunidades El Plan y El Bocón [PDF]
, 2015 En el presente trabajo se evalúo la Incidencia del programa ambiental de gestión de riesgo de desastre y cambio climático MARENA-PAGRICC en el 1° ciclo, San Isidro Matagalpa, Micro cuenca La Lagunita, comunidades El Plan y El Bocón.
Juarez Calvo, Lissett Karolina +1 more
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