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Selección de personal proceso desarrollo interno, ¿estrategia o desgaste?
, 2021 La selección de personal hace parte de un proceso esencial en una organización por ello lograr que se estudien las necesidades para tener éxito en este proceso es de gran importancia, y si definitivamente no son competentes y afecta el funcionamiento ...
Peñuela Gómez, Fernanda Isabel
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Técnicas de selección de personal basadas en modelos de eficiencia.
Rect@, 2004 Por selección de personal se entiende el proceso mediante el cual se elige a la persona que mejor se ajusta a las características de un puesto de trabajo.
Liern Carrión, V., Canós Darós, L.
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, 2015 El objetivo principal de la presente tesis es el desarrollo de una propuesta de implementación del sub-sistema de reclutamiento y selección de personal en la empresa Electrobahía Cía.
Ayala Vizuete, Katy Elizabeth
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Una experiencia en la selección de pilotos aéreos
Journal of Work and Organizational Psychology, 2004 El presente artículo recoge una experiencia concreta en la selección de pilotos de aeronaves, la que se lleva a cabo en el Centro de Psicología de La Flota (Base Naval de Rota).
P. BARDERA MORA +4 more
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, 2014 El proceso de Reclutamiento y Selección consiste en una serie de procedimientos, a través de los cuales, se atraen candidatos idóneos a ocupar un puesto vacante en las entidades que demandan nuestros servicios.
Home Rojas, Yury Alejandra +1 more
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Cooperativismo y Desarrollo, 2019 One of the key processes of human resources management is the recruitment and selection of personnel. Through it, every organization ensures that it has competent personnel for each position, based on the achievement of organizational objectives. This is
Olga Lidia Martínez Reinoso +1 more
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Modelos flexibles de selección de personal basados en la valoración de competencias.
Rect@, 2008 Las decisiones que toman los directivos respecto a la selección de personalcondicionan fuertemente el éxito de la empresa, pues si los empleados son elegidoscorrectamente suponen una fuente de ventaja competitiva.
Liern Carrión, Vicente +4 more
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Políticas de selección del personal y satisfacción del cliente en hospitales públicos del Ecuador
Revista Cubana de Investigaciones BiomédicasLa gestión hospitalaria es considerada como la forma de organizar y combinar los recursos con el fin de cumplir las políticas y objetivos institucionales de las diferentes entidades del sector de la salud.
Oscar Lenin Chicaiza Sánchez +4 more
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Selección del talento humano en la empresa Jorge Vivar Servicios de Ingeniería Mecánica Cía. Ltda.
, 2016 Tesis previa obtención del título de Magister en Administración de Empresas Mención PlaneaciónLa gestión del departamento de Talento Humano ha sido un modelo administrativo que ha permitido articular adecuadamente el potencial intelectual de una ...
Sosa Daza, José Andrés
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Sistema experto para la selección de personal desarrollador de software
Ingenio Magno, 2014 El desempeño de la empresa en general y aún más de las empresas de software está sustentado en la gente que ejerce en ella. En la actualidad, un desarrollador debe estar dotado de algunas competencias básicas individuales y manifestadas en el grupo de ...
Hilda Carolina Rey +2 more
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