A Research on the Relationship Between Organizational Cynicism and Organizational Commitment: Textile Sector Example [PDF]
, 2020 Organizational commitment is a positive business behavior that expresses the sense of belonging and commitment developed by the employee towards the organization in which he/she is working.
Bedel, Buse, Ruzgar, Nilufer
core +1 more source
PATERNALİST LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL SİNİZME ETKİSİ
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 2021 İşletmelerin başarılı olmalarında liderlerin rolü bilinmektedir. Liderlik son yıllarda farklı açılardan ele alındığından birçok liderlik yaklaşımından bahsedilmektedir. Paternalist (babacan) liderlikte bunlardan bir tanesidir. Örgütsel sinizm ise, çalışanların çeşitli nedenler ile işletmelerine karşı olumsuz davranışlarını ifade etmektedir. Paternalist
openaire +3 more sources
The impact of psychological empowerment dimensions on job performance and mediating role of organizational commitment: An empirical study [PDF]
, 2016 Bu çalışmada iş performansına olumlu etkileri olduğu düşünülen psikolojik güçlendirme ve örgütsel bağlılık kavramları ele alınmıştır. TRB-2 Bölgesinde (Van, Hakkâri, Bitlis, Muş) kamuda eğitim sektöründe çalışanların katılımıyla (n=437) yapılan analizler
Erdem, Haluk +2 more
core
Violence as a Vicious Cycle [PDF]
, 2012 Since the conclusion that the violence as a behavior is not (cannot be) determined within an absolute genetic determinism has been reached for long years, environmental factors are increasingly examined.
Demet Unsal +3 more
core
The relationship between mobbing and organizational cynicism: An empirical study [PDF]
, 2017 Today, one must pay attention to all kinds of issues held the sustainable competitive advantage of the organization to survive are mobbing and organizational cynicism.
Bedük, Aykut +2 more
core +2 more sources
Neoliberal Yönetimselliği Bir Plaza Romanı Üzerinden Okumak: “Ofistekiler” [PDF]
Yönetim ve Organizasyon Araştırmaları Dergisi, 2018 Günümüzde örgütsel iktidarı, kültür yönetimiyle ve ona karşı direnişi de sinizm kapsamında ele almanın yeterli olmadığı belirtilmektedir. Çalışanların örgütlere bağlılıklarının oluşturulmasına dayanan iktidar zayıflamaktadır; artık, çalışanları ...
Alper Aslan, Emir Özeren
doaj
SPOR ÖRGÜTLERİNDE KARANLIK KİŞİLİK, ÖRGÜTSEL SİNİZM ve İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİNİN İNCELENMESİ
Spormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2019 Bu çalışmada, sporörgütlerinde karanlık üçlü, örgütsel sinizm ve iş tatmini düzeyleri arasındakiilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırma, nicel araştırma yöntemlerindeyer alan tarama modellerinden ilişkisel tarama modelinde desenlenmiştir ...
Sevim Güllü, Kadir Yıldız
doaj +1 more source
ÖRGÜTLERDE MONOTONLUĞUN SİNİZME ETKİSİ
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 2019 Bu çalışmada bireyin aynı tempoda ve sürekli tekrarlanarak yapılmasının verdiği yorgunluk ve bıkkınlık sonucu oluşan monotonluk ile bireylerin yalnız kendi çıkarlarını gözettiğine inanan ve buna göre herkesi çıkarcı kabul eden kimse olarak gören düşünceyi açıklamaya çalışan sinizm arasındaki ilişki incelenmiştir.
openaire +2 more sources
Örgüt kültürü ve yönetsel sinizm: Farklı örgüt kültürü profillerinin yönetsel sinizm üzerindeki etkileri [PDF]
, 2019 Cynicism within the organizational context has been gaining ground in the last few decades due to massive changes in how business enterprises are run.
core
İZLENİM YÖNETİMİ TAKTİKLERİNİN ÖRGÜTSEL SİNİZM ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACILIK ROLÜ [PDF]
, 2021 Bu çalışmanın amacı izlenim yönetimi taktiklerinin örgütsel sinizm üzerindeki etkisinde lider-üye etkileşiminin aracılık rolünü araştırmaktır. Bu amaç doğrultusunda araştırma 319 banka personeli üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırma hipotezlerini test
Mumcu, Ahmet
core