Results 41 to 50 of about 112 (100)

SAĞLIK ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL SİNİZM DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ

Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 2016
Calisma hayati icinde yer alan bireylerin, bulunduklari ortamda sahip olduklari bilgi ve birikimlerini etkin ve verimli bir bicimde sunabilmeleri istedikleri bir calisma ortaminin tesisi ile mumkun olacaktir. Saglik sektoru en degerli varlik ve kaynak olan insan faktoru ile ilgilenmek ve saglik sorunlarina cozum bulmak icin olusturulmus bir sektor ...
AKYÜZ, İlknur, YURDUSEVEN, Nihal
openaire   +2 more sources

The Mediating Role of Job Stress in the Effect of Perceived Injustice on Cynicism Among Nurses in Türkiye: A Cross-Sectional Study

Ebelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi
Objective: The aim of this study is to examine the effect of nurses' perceptions of organizational injustice on organizational cynicism and to investigate the mediating role of job stress.
Lokman Onur Ekinci, Ferhat Onur Ağaoğlu, Murat Baş   +2 more
doaj   +1 more source

İnfaz Koruma Memurlarının Manevi Destek İhtiyaç ve Kaynaklarının Belirlenmesi Üzerine Nitel Bir Uygulama

Eskiyeni, 2019
Ceza infaz kurumları suç işlemiş kişilerin cezalarının uygulandığı yerlerdir. İnfaz koruma memurları bu kurumda çalışırlar. Onların görevleri arasında hükümlülerle bire bir ilgilenmek, ihtiyaçlarını karşılamak ve topluma kazandırma faaliyetlerine katkıda
Elif Kara
doaj   +1 more source

Öğretmenlerin Mizah Tarzları İle Örgütsel Sinizme İlişkin Görüşleri Arasındaki İlişki

Sakarya Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 2016
Bu çalışmanın amacı, öğretmenlerin mizah tarzları ile örgütsel sinizm düzeyleri arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Bu amaçla ilk önce mevcut durum betimlenmiş, daha sonra da öğretmenlerin mizah tarzlarının örgütsel sinizmi ne düzeyde yordadığı ...
Kürşad Yılmaz, Yahya Altınkurt
doaj  

Sinizm ve sınıf bilinci

, 2021
123
openaire   +1 more source

İşyeri Nezaketsizliğinin Örgütsel Sinizm Üzerindeki Etkisinde Yengeç Sepeti Sendromunun Aracılık Rolü

Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
Modern iş yaşamı kuralların, insanların ve görevlerin fazlaca olduğu yoğun bir ortamı ifade etmektedir. Bu modern iş yaşamı sürecinde bireyler birbirleriyle sürekli etkileşim halinde olup olumlu ve olumsuz duygular hissetmesi olağan bir durumdur.
Mustafa Altıntaş
doaj   +1 more source

MOBBING VE ÖRGÜTSEL SİNİZM ARASINDAKİ İLİŞKİLER: HEMŞİRELER ÜZERİNDE BİR UYGULAMA

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2015
Karaman Devlet Hastanelerinde çalışmakta olan hemşirelerin mobbinge maruz kalıp kalmadıklarını ve mobbinge maruz kalan çalışanların sinik davranışlar gösterme eğilimlerini belirleme amacı taşıyan bu çalışma 103 katılımcı üzerinde gerçekleştirilmiştir ...
Hasan GÜL, , Aliye AĞIRÖZ
doaj  

Çalışanların kuşak farklılıklarına göre genel sinizm düzeylerinin örgütsel sinizm düzeyine etkisinin değerlendirilmesi

, 2021
Günümüz değişen şartlarında hızlı karar vermek ve faaliyete geçmek işletmeler için bir gereklilik halini almıştır. İşletmelerin fonksiyonlarını hızlı ama doğru ve zamanında gerçekleştirebilecek iş gücüne ihtiyaçları vardır. Farklı dönemlere ait; Bebek patlaması, X ve Y kuşaklarına dördüncü bir kuşak olan Z kuşağı da eklenmiştir.
openaire   +1 more source

Çalışanların Örgütsel Çatışmaları Çözme Yöntemlerinin Sinik Davranışlara Etkisi: Otel İşletmelerinde Bir Araştırma

Verimlilik Dergisi
Amaç: Bu araştırmada, otel çalışanlarının yöneticileriyle yaşadıkları örgütsel çatışmalarda tercih ettikleri çatışma çözme yöntemlerinin örgütsel sinizme olan etkisini tespit etmek ve çatışmaya uygun olarak çalışanların sinik davranışlarının ...
Aziz Gökhan Özkoç, Ayşenur Kayacı
doaj   +1 more source

Indirect Effects of Relationship Quality on Organizational Commitment among Academics in Sports Science: The Mediating Roles of Psychological Empowerment and Organizational Cynicism

Research in Sport Education and Sciences
This study examines the mediating role of psychological empowerment and organizational cynicism in the relationship between leader-member exchange (LMX) and organizational commitment among academics in sports science faculties in Turkey.
Habıb Nozohourı, Mahmut Ulukan, Adnan Ersoy   +2 more
doaj   +1 more source