Results 41 to 50 of about 108 (98)
SPOR ÖRGÜTLERİNDE KARANLIK KİŞİLİK, ÖRGÜTSEL SİNİZM ve İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİNİN İNCELENMESİ
Spormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2019 Bu çalışmada, sporörgütlerinde karanlık üçlü, örgütsel sinizm ve iş tatmini düzeyleri arasındakiilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırma, nicel araştırma yöntemlerindeyer alan tarama modellerinden ilişkisel tarama modelinde desenlenmiştir ...
Sevim Güllü, Kadir Yıldız
doaj +1 more source
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2015 Bu çalışmanın temel amacı, örgütsel ortamda algılanan güven ile sinizm arasındaki ilişkinin incelenmesi olarak belirlenmiştir. Örgütsel ortamda güven, çalışanın örgüt tarafından desteklendiğini hissetmesini ve yöneticinin çalışanların beklentilerini ...
Merve Seda KARCIOĞLU +2 more
doaj
The Reasons and Effects of Organizational Cynicism in Secondary Schools
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2014 In this study, it is aimed to determine the reasons of organizational cynicism of the teachers in the secondary education and to reveal the effects of organizational cynicism.
Fatih BOZBAYINDIR, Erkan KAYABAŞI
doaj +1 more source
İş Yeri Zorbalığı ve Sinizm: Sağlık Kurumlarında Çalışan Güvenliği Bağlamında Değerlendirilmesi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2019 İş yeri zorbalığı ve sinizm kavramlarının, çalışan güvenliğini sosyo-psikolojik şartlarda etkilediği düşünülmektedir. Bu çalışma, sağlık kurumlarında çalışan güvenliğinin sağlanması bakımından önem arz eden iş yeri zorbalığı ve örgütsel sinizm ...
Şerife Didem Kaya +2 more
doaj
Journal of Human and Work, 2015 Bu araştırmanın amacı, yöneticilerin algılanan kültürel zekâsı, çalışanların farklılık iklimi algısı ve çalışanların deneyime açıklık özelliklerini araştırmak, olumsuz çalışan davranışı olarak adlandırılan sinisizm üzerindeki etkilerini açıklamak ve ...
Sezer ÇALIŞKAN +4 more
doaj +1 more source
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2016 Günümüz rekabet ortamında işletmelerin varlıklarını sürdürmeleri oldukça güçleşmiştir. Örgütlerin hayatta kalabilmeleri ve sürdürülebilir rekabet avantajı sağlayabilmeleri için çalışan unsuruna verilen önem giderek artmaktadır.
Ayşe Yavuz, Aykut Bedük
doaj
Ebelik ve Sağlık Bilimleri DergisiObjective: The aim of this study is to examine the effect of nurses' perceptions of organizational injustice on organizational cynicism and to investigate the mediating role of job stress.
Lokman Onur Ekinci +2 more
doaj +1 more source
Eskiyeni, 2019 Ceza infaz kurumları suç işlemiş kişilerin cezalarının uygulandığı yerlerdir. İnfaz koruma memurları bu kurumda çalışırlar. Onların görevleri arasında hükümlülerle bire bir ilgilenmek, ihtiyaçlarını karşılamak ve topluma kazandırma faaliyetlerine katkıda
Elif Kara
doaj +1 more source
SAĞLIK ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL SİNİZM DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 2016 Calisma hayati icinde yer alan bireylerin, bulunduklari ortamda sahip olduklari bilgi ve birikimlerini etkin ve verimli bir bicimde sunabilmeleri istedikleri bir calisma ortaminin tesisi ile mumkun olacaktir. Saglik sektoru en degerli varlik ve kaynak olan insan faktoru ile ilgilenmek ve saglik sorunlarina cozum bulmak icin olusturulmus bir sektor ...
AKYÜZ, İlknur, YURDUSEVEN, Nihal
openaire +2 more sources