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Clinical and Biomedical Research, 2021 Dentre os sistemas neurais responsáveis pela ingestão dos alimentos, destaca-se a via dopaminérgica mesolímbica que, através da liberação de dopamina nos núcleos de accumbens, desperta prazer e motivação para recompensas químicas e naturais.
Gabriela Kaufmann +4 more
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GAMIFICATION E A WEB 2.0: planejando processo ensino-aprendizagem
Holos, 2017 Este trabalho tem a finalidade de apresentar estratégias de utilização de plataforma digital para engajar e dinamizar o processo de ensino. Compreendo assim o conceito da gamificação como um processo que pode ser desenvolvido no ensino-aprendizagem ...
Washington Sales do Monte +2 more
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Análise de sistemas de medição de desempenho na indústria da construção
Ambiente ConstruídoResumo O crescente debate sobre medição de desempenho entre profissionais e entre pesquisadores da área de gestão organizacional ainda não foi suficiente para consolidar as práticas de medição na indústria da construção.
Luís Felipe Cândido +2 more
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Gestão & Produção, 2010 O desenvolvimento de Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST) ganha um significado cada vez mais importante no desempenho das empresas, pois, por meio deles, é possível obter a promoção da saúde e satisfação dos trabalhadores e a ...
Otávio José de Oliveira +2 more
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Avaliação de Desempenho de Controllers em Empresas com Sistemas de Remuneração por Recompensa
Revista Catarinense da Ciência Contábil, 2015 Este estudo objetiva identificar a forma de avaliação de desempenho utilizada para os controllers em empresas que adotam sistemas de remuneração por recompensa. Foi realizada pesquisa descritiva a partir de um levantamento, tendo como população as 58 empresas localizadas na cidade de Curitiba/PR que participaram do Núcleo de Apoio à Gestão da Inovação
Iago França Lopes +2 more
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Neurobiologia dos efeitos de expectativa e omissão de reforço sobre o comportamento
Avances en Psicología Latinoamericana, 2013 Os efeitos de omissão do reforço têm sido tradicionalmente interpretados em termos de: facilitação comportamental após a omissão do reforço induzida por frustração ou supressão comportamental após a liberação do reforço induzida pelo estado pós ...
José Lino Oliveira Bueno +2 more
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Cuadernos de Administración, 2012 One of the fundamental tasks for an Human Resource Management (HRM) practitioner consists in designing a reward system that can be broadly understood and can influence the attitudes and, subsequently, the behavior of individuals to permit achievement of ...
Lorenzo Revuelto Taboada +1 more
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Liderazgo y cultura organizacional en instituciones de Educación Básica
Revista Venezolana de Gerencia, 2010 El propósito de esta investigación fue determinar la relación entre liderazgo y cultura organizacional en instituciones educativas, basados en los teóricos Burns (2003), Bass y Avolio (1994) y Schein (1992).
Ligia del Carmen Pirela de Faría
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Cultura y administración de Recursos Humanos en América Latina.
Revista Galega de Economía, 2014 Las relaciones sociales y el respeto por la autoridad son caracterÃsticas del modelo de administración latinoa-mericana. Estas caracterÃsticas están basadas en valores del trabajo que forman un marco cultural apropiado para entender cómo las ...
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[A decision framework for an adaptive behavioral intervention for physical activity using hybrid model predictive control: illustration with Just Walk]. [PDF]
Rev Iberoam Autom Informa Ind, 2022 Cevallos D +4 more
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