Results 1 to 10 of about 106,616 (60)
KAYNAK BAĞIMLILIĞI KURAMI TEMELİNDE STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ: TEORİK BİR İNCELEME [PDF]
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2023 Stratejik insan kaynakları yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY)’nin temel meselelerinin stratejik anlamda incelenmesinin neleri içerdiğini açıklamayı benimseyen bir kavramdır.
Havva Yıluzar
doaj +2 more sources
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2020 Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi (SİKY), yatay ve dikey boyutları olanbir alandır. SİKY’nin yatay boyutu, İKY uygulamalarının birbirine uyumsağlayacak ve birbirini destekleyecek şekilde oluşturulmasıdır.
Berrin Filizöz, Emine Atalay
doaj +1 more source
Yeni Kamu Yönetimi Anlayışının Kamuda İnsan Kaynakları Planlamasına Etkileri : Sakarya Üniversitesi Örneği [PDF]
, 2017 06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması ...
Sakarya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı, +2 more
core +1 more source
Endüstri 4.0'In İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarına Etkisi Üzerine Bir Araştırma [PDF]
, 2019 06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması ...
Taşköprü, Seher +2 more
core +1 more source
Kültürün İnsan Kaynakları Uygulamalarına Etkisi: İsveç Örneği [PDF]
, 2019 06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması ...
Koç, Esra +2 more
core +1 more source
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2009 Bu çalışmanın amacı, otel işletmelerinde insan kaynakları yönetimi işlevlerinden işgören bulma, seçme ve eğitim işlevlerinin stratejik insan kaynakları bakış açısıyla incelenmesidir. Bu kapsamda, işletmelerin insan kaynağına bakış açıları ve uygulamaları
Atilla Akbaba, Ebru Günlü
doaj +2 more sources
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2011 Bu çalışmanın amacı, otel işletmelerinde insan kaynakları yönetimi işlevlerinden işgören bulma, seçme ve eğitim işlevlerinin stratejik insan kaynakları bakış açısıyla incelenmesidir. Bu kapsamda, işletmelerin insan kaynağına bakış açıları ve uygulamaları
Atilla Akbaba, Ebru Günlü
doaj +2 more sources
, 2021 Çalışmada; insan kaynakları yöneticilerinin, stratejik insan kaynakları yönetimini nasıl tanımladıklarını ve insankaynakları yönetiminin stratejik insan kaynakları yönetimi olabilmesi için hangi özelliklere sahip olmasıgerektiği hakkındaki düşüncelerini ...
Doğan, Altan, Özçelik, Hayrettin
core
İnsan Kaynakları Yönetiminde Etik Dışı Davranışlar Ve Etik İkilemler Üzerine Bir Araştırma [PDF]
, 2019 06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması ...
Türkoğlu, Merve +2 more
core
Türkiye’nin Büyük İşletmelerinin İnsan Kaynakları Açıklamalarında Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Terimlerinin Araştırılması [PDF]
, 2011 The basic aim of this study is to explore the strategic human resources management (HRM) implementation level of Turkish large firms which were determined by Istanbul Chamber of Commerce (ISO) for 2010, according to the terms that were presented on their
Genç, Kurtuluş Yılmaz
core +1 more source