Results 21 to 30 of about 106,616 (60)
Türkiye'nin önde gelen şirketlerindeki stratejik insan kaynakları yönetim uygulamaları
, 2009 Text in English ; Abstract: English and TurkishIncludes bibliographical references (leaves 152-165)ix, 166 leavesSince Human Resources Management (SHRM) is generally accepted as a potential tool for creating a unique and permanent competitive advantage ...
Erimiş, Selimcan
core
Stratejik insan kaynakları yönetimi ve firma performansı arasındaki ilişkide içsel ve dışsal uyumun moderatör etkisi: Türk otomotiv sektöründe bir alan araştırması [PDF]
, 2012 Bu çalışmada Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve firmaperformansı arasındaki ilişkide içsel ve dışsal uyumun mode ratör etkisi Türk Otomotiv Sektöründe incelenmiştir.
Özutku, Hatice, Çetinkaya, Melek
core +1 more source
, 2009 Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Performans Değerleme Sistemi ÖZET STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARI İLE İŞLETME PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA Araştırmanın amacı, stratejik insan kaynakları ...
Erkoç, Duygu
core
Bu çalışmanın amacı; 1999-2023 yılları arasında yürütülmüş lisansüstü tez çalışmalarını inceleyerek Türkiye’deki stratejik insan kaynakları birikiminin nasıl tasvir edildiğini ortaya koymaktır.
ARICIOĞLU, Mustafa Atilla +1 more
core +1 more source
Stratejik insan kaynakları yönetim sürecinde kurum kültürünün yeri ve önemi
, 2003 19. yüzyılın sonlarından günümüze değin işletme yönetimi, akademik çevre ve iş dünyasındaki uzmanlar tarafından sistematik bir biçimde ele alınmaktadır.
Erben, Selin
core
İş güvencesi ve insan kaynakları yönetimi üzerindeki etkisi
, 2007 İŞ GÜVENCESİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ 4857 sayılı İş Kanunu’nun iş güvencesi ile ilgili hükümleri, işverenin, geçerli ve haklı nedenler olmadan, işçinin iş sözleşmesine son vermesini engellemek amacı ile çalışma hayatımıza ...
Ay, Şebnem
core
, 2009 Bu çalışmanın amacı; uluslararası literatür çerçevesinde uygulamaları değerlendirerek Türkiye'nin en büyük 500 işletmesinde stratejik insan kaynakları yönetimi ? örgütsel performans ilişkisini ortaya koymaktır.
Kurtuluş Yılmaz Genç
core
İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Örgütsel Güven ve İş Tatmini Üzerindeki Etkilerinin Araştırılması: Afyonkarahisar’da Bir Araştırma [PDF]
, 2011 Bu çalışmada, insan kaynakları yönetimi, örgütsel güven ve iş tatmini ile ilgili tanımlar ve kuramsal çalışmalar incelendikten sonra insan kaynakları yönetimi uygulamalarını ifade eden eğitim, performans değerlendirme, kariyer planlaması, iletişim, iş ...
Yılmaz, Huseyin, Karahan, Atila
core +1 more source
06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması ...
Diallo, Lamine +2 more
core +1 more source
İnsan Kaynakları Departmanı Çalışanlarının Örgütsel Sinizm Algılarının İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi [PDF]
, 2019 06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması ...
Güngör, Dilara +2 more
core