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Liderazgo transformacional y gestión educativa en contextos descentralizados / Leadership transformacional and educational management in decentralized contexts

open access: yesActualidades Investigativas en Educación, 2009
El Liderazgo transformacional como medio para desarrollar una gestión educativa en contextos educativos descentralizados, constituye un eje temático en permanente discusión para orientar la búsqueda de respuestas, tanto teóricas como pragmáticas a la ...
Feliberto Martins Pestana   +3 more
doaj   +1 more source

Habilidades sociales y liderazgo en dirigentes sindicales de la región del Maule [PDF]

open access: yes, 2012
74 p.El propósito de la investigación consiste en identificar la relación entre los niveles de liderazgo transformacional y las habilidades sociales de los dirigentes sindicales de la región del Maule.
Castro Rojas, María Antonieta   +2 more
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L'efecte de les dimensions del lideratge transformacional en el compromís afectiu dels empleats [PDF]

open access: yes, 2020
En l'entorn actual, caracteritzat per la globalització, la incertesa i els canvis constants, el factor humà és un element clau per a donar resposta a les seves demandes de forma efectiva, així com la retenció del talent i la seva implicació esdevenen un ...
Benito Tintoré, Sònia
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Transformaciones educativas

open access: yesRevista Argentina de Estudios de Juventud, 2020
En este trabajo se reflexiona sobre las prácticas educativas en tiempos de crisis con motivo de la pandemia mundial. Para esto, se recupera la experiencia de la cátedra de Estudios sobre Política y Sociedad II, materia de segundo año de la Tecnicatura Superior en Comunicación Pública y Política, de la Facultad de Periodismo y Comunicación Social de la ...
openaire   +2 more sources

Liderazgo transformacional: un enfoque efectivo para el rendimiento laboral de las pymes ecuatorianas

open access: yesRevista Venezolana de Gerencia, 2023
El liderazgo transformacional es un enfoque de liderazgo que se centra en inspirar y motivar a los seguidores a través de la creación de una visión compartida y la promoción del cambio positivo en la organización.
Miguel Giancarlo Ormaza Cevallos   +3 more
doaj   +1 more source

Relación entre liderazgo transformacional y confianza organizacional en funcionarios de un hospital público de la Región del Maule [PDF]

open access: yes, 2013
57 p.La presente investigación contribuye a entender la relación entre liderazgo transformacional y confianza organizacional vertical y horizontal, dos elementos claves del Modelo de Organizaciones Saludables y Resilientes (Salanova, 2009).El estudio ...
Lara Toledo, Daniela Alejandra   +2 more
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Liderazgo transformacional y capital psicológico en funcionarios municipales de un sector rural de la región del Maule. [PDF]

open access: yes, 2016
65 p.La presente investigación de tipo no experimental, transversal, tuvo como objetivo identificar la relación entre Liderazgo Transformacional y Capital Psicológico en una muestra de 105 funcionarios de un municipio rural de la región del Maule, a la ...
Alcántara Cornejo, Valesca Estefanía   +2 more
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LIDERAZGO EN DIRECTIVOS COLOMBIANOS VS. MEXICANOS.UN ESTUDIO COMPARATIVO

open access: yesRevista Investigación & Desarrollo, 2013
Se compararon las prácticas de liderazgo entre dos grupos de directivos (101 colombianos y 121 mexicanos) para observar si existían similitudes o diferencias entre los dos países. Se aplicó el Inventario de Prácticas de Liderazgo (IPL) de Kouzes y Posner
Victor Hugo Robles Francia   +3 more
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Liderazgo transformacional, engagement y desempeño intra-extra rol en un hospital público de la región del Maule [PDF]

open access: yes, 2013
82 p.El presente estudio apoya el avance del conocimiento de la psicología organizacional positiva como modelo base para potenciar el capital psicológico presente en las empresas y así contar con organizaciones saludables. El objetivo perseguido consiste
Bravo Salinas, Gonzalo Alonso   +2 more
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Análisis de Liderazgo Transformacional y su Importancia en Tiempos de Crisis

open access: yesPODIUM, 2017
Los entornos cambiantes de las organizaciones exigen nuevos enfoques de liderazgo para afrontar vicisitudes y garantizar la sostenibilidad de las empresas. Es muy importante determinar estilos de liderazgo que promuevan el desarrollo de investigaciones y
Verónica Elizabeth Jaramillo Benavides
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