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Interdependencia entre el liderazgo transformacional, cultura organizacional y cambio educativo: una reflexión [PDF]

open access: yes, 2013
En este artículo se presenta una revisión de la literatura en torno al liderazgo transformacional, la cultura organizacional y el cambio educativo. A partir de ella, se hace una reflexión sobre la vinculación que existe entre los tres elementos y la ...
Vázquez Alatorre, Antares
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Análisis descriptivo del tipo de liderazgo en docentes pertenecientes a facultades de administración e ingeniería en dos Universidades del Estado de Puebla

open access: yesCiencias Administrativas Teoría y Praxis, 2019
El presente artículo presenta los resultados de la investigación cuyo objetivo fue determinar el estilo de liderazgo predominante en los docentes pertenecientes a dos universidades, una pública y otra privada en el Estado de Puebla.
Edgar Mauricio Flores Sánchez   +1 more
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Emotional Intelligence, age and Work Well-being: an empirical study. [PDF]

open access: yes, 2019
Treball Final de Grau en Psicologia. Codi: PS1048. Curs: 2018/2019.Organizations face a progressively more competent workforce. According to Goleman’s best seller “Emotional Intelligence”, (1996) the most important aptitude to obtain the best ...
Martín Sanz, Elena
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RELACIÓN ENTRE LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y TRANSACCIONAL CON LA CONDUCTA DE COMPARTIR CONOCIMIENTO EN DOS EMPRESAS DE SERVICIOS

open access: yesActa Colombiana de Psicología
El objetivo fue describir la relación entre el liderazgo transformacional-transaccional del líder con la conducta de compartir conocimiento de los colaboradores.
Marta Gisela Durán Gamba   +1 more
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Liderazgo transformacional de los docentes y calidad educativa, de la Unidad “Simón Bolívar” de Puerto Bolívar- Ecuador, 2018

open access: yesCiencia y Educación, 2020
El presente trabajo de investigación titulada “El Liderazgo Transformacional se relaciona significativamente con la Calidad Educativa de la unidad Simón Bolívar de Puerto Bolívar – Ecuador, 2018.”, el cual tiene por objetivo determinar la relación ...
Silvio Germán Valdiviezo Cacay
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El aumento del TASK performance como consecuencia de la influencia del liderazgo transformacional en el engagement y los KSA [PDF]

open access: yes, 2017
Aquellos que dirigen a las empresas son los líderes responsables de lo que va en pro y en contra de la sociedad, el mercado y el medio ambiente. Pero su labor no es individual, cuentan con grandes equipos de trabajo a los cuales deben motivar, soportar y
Neira, Paula
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Efectos del liderazgo transformacional en las empresas [PDF]

open access: yes, 2013
This paper aims to find the benefits of leading a company with a transformational leadership style. It is based on three different studies that described positive results of this type of leadership as: a more efficient teamwork , generating a shared ...
Villacreses Calderón, Andrés
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Liderazgo Transformacional y Compromiso Organizacional: Estrategia para Pymes Familiares

open access: yesRevista Economía y Negocios
Este estudio analiza la influencia del liderazgo transformacional en el compromiso organizacional, en pequeñas y medianas empresas (Pymes) familiares del sector terciario en Colima y Villa de Álvarez, México.
Alexa Cecilia Pérez Rincón   +1 more
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Liderazgo Transformacional

open access: yesRevista Digital de Investigación y Postgrado
El liderazgo transformacional se ha convertido en un concepto fundamental en el ámbito educativo, marcando la diferencia en la forma en que las instituciones educativas son gestionadas y cómo los educadores influyen en el desarrollo de los estudiantes. Este enfoque de liderazgo se centra en inspirar y motivar a los demás para alcanzar metas y objetivos
Freddy Martin Duarte Ramírez   +1 more
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Una relación entre la inteligencia emocional, el liderazgo transformacional y la satisfacción laboral de los líderes empresariales en Colombia

open access: yesInnovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales
La relación entre inteligencia emocional, liderazgo transformacional y satisfacción laboral ha sido tema de investigación en los últimos años, con resultados en algunos casos contradictorios y centrados en la relación líder-colaborador.
Sandra Idrovo Carlier
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