Instructional plan, learning, satisfaction with training and self-evaluation of the impact of training at work [PDF]
, 2001 Esta pesquisa investiga o relacionamento de variáveis de Suporte Organizacional, Suporte à Transferência de Treinamento e Características dos Treinandos com as variáveis-critério Reação, Aprendizagem e Impacto do Treinamento no Trabalho.
Abbad, Gardênia da Silva +4 more
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AVALIAÇÃO DO PROCESSO DE INGRESSO DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA – UFSC [PDF]
, 2011 O artigo tem o objetivo de avaliar o processo de ingresso dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal de Santa Catarina- UFSC, em relação ao curso de Iniciação as Atividades Administrativas desde o seu início em 2008.
Nunes, Rogério Da Silva +2 more
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CLASSIFICAÇÃO DE RISCOS EM EMERGÊNCIA: COMO OS ENFERMEIROS ENTENDEM E PARTICIPAM DESSE PROGRAMA
Revista de Pesquisa Cuidado é Fundamental Online, 2010 CLASSIFICAÇÃO DE RISCOS EM EMERGÊNCIA: como os enfermeiros entendem e participam desse programa Ronilson Gonçalves Rocha Priscila de Castro Handem Daniel Machado Aragão Nébia Maria Almeida de Figueiredo Denílson Campos de Albuquerque Apoio: UERJ ...
Ronilson Gonçalves Rocha +4 more
doaj +4 more sources
Implantação de um sistema de avaliação de desempenho : métodos e estratégias [PDF]
, 1996 Neste artigo relata-se a experiência de implantação de um sistema de avaliação de desempenho em um órgão do Serviço Público Federal. O modelo de avaliação foi concebido objetivando dotar a organização de um instrumento gerencial eficaz, por meio do ...
Abbad, Gardênia da Silva +2 more
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A EXPERIÊNCIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL DE GESTÃO DA ÁREA DE CAPACITAÇÃO ALINHADA ÀS POLÍTICAS NACIONAIS DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE SERVIDORES [PDF]
, 2015 O presente artigo tem o objetivo de apresentar a experiência da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) em gestão da área de capacitação alinhada às políticas nacionais de capacitação e desenvolvimento de servidores. No texto, são analisadas as
DONAZAR, REBECA CAMPANI
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DESAFIOS DE GESTÃO DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA: UM DIAGNÓSTICO A PARTIR DA PERCEPÇÃO DOS SEUS TOMADORES DE DECISÃO [PDF]
, 2013 Neste estudo buscou-se identificar de que forma os gestores de uma universidade pública federal avaliam oito dimensões que envolvem a gestão da universidade por meio de um websurvey que foi respondido por 272 servidores que ocupam cargo de direção ou ...
Bastos, Antônio Virgílio Bittencourt +2 more
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Indicadores de calidad en la administración de recursos humanos en enfermería [PDF]
, 2009 Este estudo resgata junto a seis enfermeiras que desenvolvem atividades gerenciais os significados que consideram constitutivos de indicadores de qualidade no gerenciamento de Recursos Humanos em Enfermagem.
KURGANCT, Paulina +1 more
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SISTEMATIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM: EVIDÊNCIAS DE PESQUISA E CONTRIBUIÇÕES PARA O HCPM.
Revista de Pesquisa Cuidado é Fundamental Online, 2010 INTRODUÇÃO O enfermeiro militar é um profissional que gerencia todo o processo de assistência de enfermagem a ser desempenhado no HCPM, associado ao contexto militar da instituição.
Cyntia Soares Cruz +1 more
doaj +4 more sources
A POLÍTICA NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E SUA IMPLANTAÇÃO EM DUAS INSTITUIÇÕES FEDERAIS DE ENSINO BRASILEIRAS [PDF]
, 2014 A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal (PNDP) da administração federal pública brasileira traz à tona o modelo de gestão por competências para implementação no serviço público.
Bregalda, Andressa +2 more
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Los reflejos de la gerencia para la calidad total en institutos hospitalares brasilenos [PDF]
, 2005 OBJECTIVE: The present study objective consisted in raising the results for the hospitals and jobs of nursing in the managemental philosophy adoption. METHODS: The literature review had been used as methodology procedure.
Balsanelli, Alexandre Pazetto [UNIFESP] +1 more
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