A UNIVERSIDADE CORPORATIVA COMO MEIO DE DESENVOLVIMENTO DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: O CASO SEBRAE. [PDF]
, 2012 Este artigo objetiva descrever como os procedimentos que caracterizam a Universidade Corporativa SEBRAE estão alinhados às teorias abordadas na presente pesquisa, com base, principalmente, nos Sete Princípios de Sucesso de um Sistema de Educação ...
Daum, Eser Renan +4 more
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SENTIDOS E IMPLICAÇÕES DA GESTÃO UNIVERSITÁRIA PARA OS GESTORES UNIVERSITÁRIOS [PDF]
, 2013 Este estudo objetivou compreender os significados e as implicações da gestão universitária para os gestores universitários da alta administração de uma universidade federal de Minas Gerais.
Araujo, Djair Cesario de +5 more
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FATORES DE INFLUÊNCIA NA TRANSFERÊNCIA DO TREINAMENTO GERENCIAL NA RECEITA FEDERAL DO BRASIL
Brazilian Business Law JournalO artigo tem por objetivo analisar como as capacitações gerenciais podem ser planejadas e conduzidas para favorecer a transferência dos treinamentos gerenciais para o trabalho. A pesquisa é qualitativa, sendo os dados coletados em entrevistas com gestores e analisados por meio da análise de conteúdo.
Cunha, Jessica Carvalho da +2 more
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PARCERIA INTERINSTITUCIONAL COM O LABORATÓRIO DE GESTÃO [PDF]
, 2011 As tecnologias modernas propiciam recursos eletrônicos cada vez mais sofisticados para os cursos semipresenciais de Administração. Entretanto, as IES não exploram todo esse potencial quando os entregam a professores que replicam os modelos de ensino ...
Gaio, Benhur Etelberto +1 more
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Manejo da dor de pacientes com aids: análise da estrutura gerencial em hospital de referência
Revista da Escola de Enfermagem da USPO objetivo deste estudo foi analisar a estrutura gerencial para o manejo da dor em pacientes com aids em um hospital de referência de Fortaleza, CE, Brasil. Pesquisa descritiva com enfoque qualitativo, desenvolvida no ano de 2010.
Roberta Meneses Oliveira +3 more
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PersonneI performance appraisal : a methodology integrated with organizational planning and assessment [PDF]
, 1998 Este artigo descreve uma metodologia de avaliação do desempenho individual, desenvolvida e implantada como parte de um sistema de gestão do desempenho organizacional na Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa), empresa pública vinculada ao ...
Guimarães, Tomás de Aquino +2 more
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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO FERRAMENTA DE GESTÃO DE PESSOAS NA A ÓTICA DOS SERVIDORES DE UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR: SÓ SERVE PARA PROGRESSAO SALARIAL [PDF]
, 2015 Transformações no cenário mundial desde 1990 levaram a administração pública a implementar ações fortalecedoras da governança do Estado concernentes à qualidade dos serviços prestados ao cidadão em bases profissionais.
BARDANO, MARIA DE FATIMA FERNANDES MARQUES MACHADO +1 more
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Revista da Escola de Enfermagem da USP, 2013 O objetivo deste estudo foi analisar a estrutura gerencial para o manejo da dor em pacientes com aids em um hospital de referência de Fortaleza, CE, Brasil. Pesquisa descritiva com enfoque qualitativo, desenvolvida no ano de 2010.
Roberta Meneses Oliveira +3 more
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Nursing management in Santander: Own knowledge or health administration? [PDF]
Rev Cuid, 2023 Cáceres-Rivera DI, Rincón-Romero MK.
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Inovação e transferência tecnológica na área de informática em institutos governamentais de P&D
Ciência da Informação, 1994 O estudo desenvolve um quadro referencial e a estrutura conceitual com o objetivo de discutir e analisar o desempenho da inovação e transferencia tecnológica em informática de nove institutos governamentais do Estado de São Paulo.
Miraci de Arruda Camara Pontual
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