Results 41 to 49 of about 479 (49)

Yönetici Asistanlarının Dijital Mobbing ve Sessiz İstifa Deneyimlerinin İncelenmesi

open access: yesSDÜ Vizyoner Dergisi
2019 yılında ortaya çıkan Covid-19 Pandemisi nedeniyle çalışma koşullarında ve prosedürlerinde oldukça köklü değişiklikler meydana gelmiş ve bu durum pandemi sonrasında da ortadan kalkmamış, aksine kalıcı hale gelmiştir.
Hatice Karaca   +2 more
doaj   +1 more source

ENGELLİ TURİZMİ: ANTALYA İLİNDEKİ DÖRT VE BEŞ YILDIZLI OTEL İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA

open access: yesMehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2016
Bu çalışma ile Türkiye’de en fazla engelli yatak kapasitesine sahip olan Antalya ilindeki dört ve beş yıldızlı otel işletmelerinde engelli turizmi araştırılmıştır.
Gülay Bulgan, İlker Çarıkçı
doaj  

Management and Manager in Information Centers as an Organization

open access: yesTürk Kütüphaneciliği, 2013
In this paper the working of management process in Information centers, as a formal service giving organization is studied. Management process is evaluated generally and management-information centers relationship, the role of the ma­nager, with ...
Malik Yılmaz
doaj  

Yatılı İlköğretim Bölge Okullarında Görev Yapan Sınıf Öğretmenlerine göre İlköğretim Programları: Çankırı İli Örneği

open access: yesAnkara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Dergisi, 2013
Bu araştırma yatılı ilköğretim bölge okullarında (YĐBO) görev yapan sınıf öğretmenlerinin ilköğretim programlarına ilişkin görüşlerini belirlemek amacıyla yapılmıştır. Çalışmada nitel araştırma modeli kullanılmıştır.
Elçin ÖZTÜRK, Fatma BIKMAZ
doaj  

Eğitim Bilimleri Alanında Lisansüstü Öğrenim Görmekte Olan Müfettiş, Okul Yöneticisi ve Öğretmenlerin Sorunları

open access: yesAnkara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Dergisi, 2011
Lisansüstü öğretim lisans eğitiminden sonra bireylere ilgi duydukları alanda araştırma yapmayı öğreten, bilim üreten ve bilim insanı yetiştirmeyi amaçlayan bir eğitim programıdır.
Funda NAYIR
doaj  

ÖRGÜTSEL ADALETİN YÖNETİCİ-ÇALIŞAN İLİŞKİLERİ ÜZERİNE ETKİSİ: FARKLI SEKTÖR ÇALIŞANLARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

open access: yesSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2009
Bu çalışmanın temel amacı, örgütsel adaletin, yönetici-çalışan ilişkileri üzerine olan etkisini tespit etmektir. Çalışmanın amaç ve doğrultusunda geliştirilen hipotezleri test etmek amacıyla elektrik ve elektronik yedek parça sanayinde, yapı malzemeleri ...
Yavuz Demirel
doaj  

İŞLETME PERFORMANSININ BELİRLEYİCİSİ OLARAK YÖNETİCİ PERFORMANSI: PERAKENDE SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA

open access: yesCumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2018
Zincir mağazalar şeklindehizmet veren işletmelerde yöneticilerin müşteri beklenti ve ihtiyaçlarınıkarşılayacak şekilde mağaza yerleşiminden, kampanya yönetimine, öneri veşikâyet yönetiminden, çalışanların elde tutundurulmasına istikrarlı bir ...
Mustafa Kemal Topcu   +2 more
doaj  

DİJİTAL FARKINDALIĞIN SPOR YÖNETİCİSİ ADAYLARININ KARAR VERME BECERİSİNE ETKİSİ

open access: yesSpormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi
Bu araştırmanın amacı, Spor Yöneticiliği Bölümünde öğrenim görmekte olan öğrencilerin dijital farkındalıklarının karar verme becerilerine etkilerini ortaya koymaktır.
Kültiğin Acar   +2 more
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy