Results 51 to 60 of about 6,538 (94)

Bir Üniversite Hastanesindeki Yönetici Hemşirelerin Problem Çözme Becerilerinin İncelenmesi

open access: yes
Amaç: Tanımlayıcı tipteki bu araştırmanın amacı, yönetici hemşirelerin problem çözme becerilerini incelemektir. Gereç ve Yöntem: Araştırma, bir üniversite hastanesinde çalışan 94 yönetici hemşire ile yapılmıştır.
Babadag, Keziban, Yılmaz, Sevil
core   +1 more source

SİVİL TOPLUM KURULUŞLARINDA KIYASLAMA: YÖNETİCİ VE ÜYE PERSPEKTİFİ

open access: yesSDÜ Vizyoner Dergisi, 2016
Araştırmanın temel amacı, sivil toplum kuruluşlarında kıyaslamanın yönetsel süreçler, kazanım ve yöntem faktörleri kapsamında, yönetici ve üye perspektifi/algıları açısından değerlendirilmesidir.
Metin Nezih Özmutaf, Nisa Akın
doaj  

Hastanelerde çalışan yönetici hemşirelerin yetki devretme düzeyleri

open access: yes, 2006
Yönetici hemsireler yetki devri aracılıgı ile etkin yönetimi saglayarak, yöneticilik faaliyetlerine gereken zamanı ayırabilir ve karar alma mekanizmalarını hızlandırabilirler.
Topçu, Derya
core  

Yönetici Geliştirme Eğitimlerinin Değerlendirilmesi Üzerine Bir Araştırma

open access: yes, 2003
Kar amaçlı işletmelerin misyonları, insanların mevcut ihtiyaçlarını karşılamak ve yeni ihtiyaçlar yaratmak suretiyle sürekli kazanç elde edebilmektir.
Ünal Ay, Canan Madran
core  

Ad Tümcesindeki Yalın Tümlecin Yönetici Ad Olma Koşulları

open access: yesDilbilim Araştırmaları Dergisi, 1994
Geleneksel dilbilgisi yapıtlarında, bu tip tümceler "ad tümcesi" adı altında anılır. Bunlara "ad tümcesi" denmesinin nedeni, bu tip tümcelerde sözlük anlamı olan, bağımsız bir fiilin bulunmayışıdır. Bu tip tümcelerde fiil çekim takıları doğrudan doğruya,
Fatma Erkman-Akerson
doaj  

Yönetici-Ast Etkileşimi ile İş Tatmini Arasındaki İlişki

open access: yes, 2007
Lider-Üye Etkileşim Teorisi'ne (Leader-Member Exchange Theory) göre, liderle­rin izleyicilerle ya da yöneticilerin astlarıyla karşılıklı etkileşimleri sonucu yönetici ile kendisine bağlı astlar arasında farklı nitelikte etkileşim gelişmektedir.
Özutku, Hatice
core  

Yönetici Desteğinin İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Sahiplenmenin Aracı Rolü

open access: yes, 2020
Bu çalışmanın amacı yönetici desteğinin işe adanmışlık üzerindeki etkisinde psikolojik sahiplenmenin aracılık rolünün araştırılmasıdır. Bu amaç doğrultusunda Balıkesir ve Çanakkale illerindeki seyahat acentelerinde çalışan toplam 245 katılımcıdan anket ...
Ergün KARA   +3 more
core   +1 more source

Öğretmen bilişim ağı (ÖBA) platformuna yönelik yönetici ve öğretmen algıları

open access: yes, 2023
Bu araştırmada, okul yöneticileri ve öğretmenlerinin Öğretmen Bilişim Ağı (ÖBA) platformuna yönelik görüşlerinin belirlenmesi amaçlanmıştır Araştırma tarama modelinde tasarlanmış ve nitel araştırma desenlerinden betimsel analiz yöntemi kullanılmıştır ...
Akdağ, Cihan
core  

ARIA 2019, Allerjik Rinite Tedavi Yaklaşımı-Türkiye. [PDF]

open access: yesTurk Thorac J, 2020
Yorgancıoğlu AA   +12 more
europepmc   +1 more source

Yönetici Asistanlarının Dijital Mobbing ve Sessiz İstifa Deneyimlerinin İncelenmesi

open access: yesSDÜ Vizyoner Dergisi
2019 yılında ortaya çıkan Covid-19 Pandemisi nedeniyle çalışma koşullarında ve prosedürlerinde oldukça köklü değişiklikler meydana gelmiş ve bu durum pandemi sonrasında da ortadan kalkmamış, aksine kalıcı hale gelmiştir.
Hatice Karaca   +2 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy