Results 11 to 20 of about 15,371 (135)
ANALIZA ZADOVOLJSTVA KOMUNIKACIJOM I ORGANIZACIONE POSVEĆENOSTI ZAPOSLENIH
Srpska Politička Misao, 2020 Ovaj rad istražuje da li postoji veza između zadovoljstva komunikacijom i organizacione posvećenosti zaposlenih. Motiv istraživanja bila je želja da se utvrdi da li postoji opravdanost pretpostavke da se povećanjem zadovoljstva komunikacijom kod ...
Srdjan Zikic +1 more
doaj +1 more source
Komunikacija na delovnem mestu in njen vpliv na zdravje zaposlenih v javnem zdravstvenem zavodu
Obzornik zdravstvene nege, 2014 Uvod: Delovno okolje in medsebojni odnosi na delovnem mestu vplivajo na zdravje zaposlenih. V raziskavi smo želeli ugotoviti, kako percepcija komunikacijske in organizacijske klime ter zadovoljstvo s komuniciranjem in informiranjem pri delu vplivajo na ...
Anita Štih, Marko Ferjan
doaj +1 more source
Povezava lastnosti vodje in vodenja s kakovostjo storitev v zdravstveni negi
Obzornik zdravstvene nege, 2023 Uvod: Vodenje je proces, ki se nanaša na zmožnost vplivati na zaposlene, jih usmerjati in motivirati. Namen članka je bil raziskati povezavo med kakovostjo zdravstvene nege z vodenjem in lastnostmi vodje tima zdravstvene nege.
Darjan Kodele, Melita Peršolja
doaj +1 more source
Strategija izobraževanja kadrov med gospodarsko recesijo (Primer podjetja Smart Com)
AS: Andragoška Spoznanja, 2001 Poslovno okolje se spreminja izjemno hitro, zato se je treba nenehno in sproti prilagajati. Hitrost spreminjanja spodbuja eksploziven razvoj informacijskih tehnologij. Posledica tega je širjenje globalizacije in prilagajanje njenim potrebam. V obetavnih
Nataša Kegelj Kovačič
doaj +1 more source
Primenjena Psihologija, 2019 Istraživanje je sprovedeno sa ciljem utvrđivanja organizacijskih faktora koji doprinose razvoju kontraproduktivnih radnih ponašanja. U skladu sa postavkama Teorije samodeterminacije, kao i na osnovu rezultata prethodnih istraživanja, pretpostavljeno je ...
Ivana Strizović
doaj +1 more source
Gradnja strokovnih zmogljivosti zaposlenih v zdravstveni negi
Obzornik zdravstvene nege, 2016 Uvod: Izobraževanja prispevajo k strokovnemu znanju. Vplivajo na produktivnost in prožnost zaposlenih, izide zdravstvene oskrbe, kakovost obravnave, zadovoljstvo pacientov, svojcev in zaposlenih.
Jožica Peterka Novak
doaj +1 more source
Zadovoljstvo študentov zdravstvene nege s problemskim učenjem
Obzornik zdravstvene nege, 2015 Uvod: Problemsko učenje predstavlja premik v izobraževalni paradigmi, saj predstavlja na posameznika usmerjeno učenje, ki spodbuja razvijanje samostojnosti, znanj, spretnosti in lastnosti, potrebnih za delovanje v zdravstveni negi. Namen raziskave je bil
Vida Gönc, Mateja Lorber, Jasmina Nerat
doaj +1 more source
PSIHOMETRIJSKA PROVJERA I VALIDACIJA SKALE ORGANIZACIJSKE PRAVDE NA SRPSKOM UZORKU
Primenjena Psihologija, 2015 Ovo istraživanje imalo je za cilj da provjeri psihometrijske karakteristike i validira prevod Skale organizacijske pravde (Organizational Justice Scale: Colquitt, 2001) na srpskom jeziku putem sprovođenja dvije nezavisne studije.
Biljana Mirković
doaj +1 more source
Motivacija in zadovoljstvo z življenjem pri zaposlenih v javnem in zasebnem sektorju
Central European Public Administration Review, 2012 Delovna motivacija je usmerjanje človekove aktivnosti k želenim ciljem, s pomočjo njegovih motivov, nastalih v človekovi notranjosti ali v njegovem okolju, na podlagi njegovih potreb. Namen raziskave je bil preveriti, ali se zaposleni razlikujejo v vrsti
Julija Peklar, Eva Boštjančič
doaj +1 more source
PERCEPCIJA STRUČNJAKA O SVRSISHODNOSTI SUSTAVA MALOLJETNIČKOG PRAVOSUĐA
Zbornik Pravnog Fakulteta Sveučilišta u Rijeci, 2018 U ovom je radu prikazan dio rezultata istraživanja koje je provelo Povjerenstvo za praćenje i unaprjeđivanje rada tijela kaznenog postupka i izvršavanja maloljetničkih sankcija koje je osnovao ministar nadležan za poslove pravosuđa prema članku 127 ...
Sabina Mandić +3 more
doaj +1 more source