Results 21 to 30 of about 15,371 (135)

Pregled in predstavitev dela z uporabniki s posebnimi potrebami v Valvasorjevi knjižnici Krško

open access: yesKnjižnica, 2018
Izvleček Namen: V članku je predstavljeno delo z uporabniki s posebnimi potrebami v Valvasorjevi knjižnici Krško. Raziskali smo tudi pomen takšnega načina dela za vse udeležene.
Anja Šalamon, Polona Vilar
doaj   +1 more source

Procesna organiziranost in zadovoljstvo zaposlenih [PDF]

open access: yes, 2013
Namen prispevka je prikazati vpliv procesne organiziranosti na zadovoljstvo zaposlenih in nakazati usmeritve za izboljšanje uspešnosti poslovanja v izbranem izdelovalnem podjetju.
Markič, Mirko, Verle, Karmen
core   +1 more source

Konceptualni model vpliva notranjega brandinga na ustvarjanje presežne vrednosti za porabnike [PDF]

open access: yesEconomic and Business Review, 2013
Notranji branding je proces, usmerjen na zaposlene in njihovo zadovoljstvo, saj so zadovoljni zaposleni pripravljeni vzpostaviti pristen odnos s porabniki, prisluhniti njihovim potrebam in izpolniti obljube blagovne znamke. Proces tudi spodbudi zaposlene,
Katja Terglav   +2 more
doaj  

Vitka organizacija v javnem sektorju

open access: yesCentral European Public Administration Review, 2017
Javni sektor v sodobnih družbah pomembno vpliva na vsa področja človekovega organiziranega delovanja, s tem pa tudi na celoten gospodarski, socialni, kulturni in splošni civilizacijski razvoj družbe.
Emil Trontelj
doaj   +1 more source

Radni i stambeni uvjeti znanstvenika u Hrvatskoj

open access: yesRevija za Sociologiju, 2019
U radu se analiziraju neki od elemenata rada i stanovanja znanstvene populacije u Hrvatskoj dobiveni internetskom anketom koja je provedena 2017. godine. Anketa je upućena na adrese elektroničke pošte 7 269 znanstvenika, a odgovorilo ih je 1 966. Radne i
Anđelina Svirčić Gotovac   +2 more
doaj   +1 more source

Marketinški pristop v izobraževanju odraslih

open access: yesAS: Andragoška Spoznanja, 1996
Avtorica skuša v svoji razpravi pokazati, da izobraževalne organizacije za odrasle ne bi smele zanemarjati marketinških aktivnosti, čeprav veliko izobraževalnih organizacij, predvsem držav­nih, še vedno gleda na marketinške aktivnosti odklonilno, kot na
Daniela Brečko
doaj   +1 more source

Herzbergova dvofaktorska teorija delovne motivacije na primeru zaposlenih v turizmu [PDF]

open access: yes, 2015
Prispevek obravnava delovno motivacijo kontaktnega osebja v turizmu v Sloveniji. Motivacijo opredeljujemo na podlagi Herzbergove dvofaktorske teorije, ki temelji na dveh vrstah faktorjev delovne motivacije, in sicer na motivatorjih, ki zaposlene ...
Fabjan, Daša   +2 more
core   +1 more source

Uloga internog marketinga u unapredjenju kvaliteta ljudskih resursa [PDF]

open access: yes, 2011
Ovaj rad se bavi internim marketingom kao konceptom čiji su bazični ciljevi motivisanje, privlačenje i zadržavanje kvalitetnih i stručnih zaposlenih koji su primarno orijentisani na kvalitet poslovnog portfolia koji se nudi kupcima, a sve u funkciji ...
Domazet, Ivana
core  

Življenjsko svetovanje in izobraževanje odraslih za razvoj kariere in osebnostni razvoj

open access: yesAS: Andragoška Spoznanja, 2010
Zadnji dve desetletji smo bili priče nezadržni gospodarski rasti, ki je bila plod rasti cen delnic, rasti cen na nepremičninskem trgu in eksponentne proizvodnje ter še večje potrošnje.
Katarina Majerhold
doaj   +1 more source

Zadovoljstvo zdravstveno negovalnega osebja v zdravstveni negi in oskrbi v domu upokojencev idrija

open access: yesObzornik zdravstvene nege, 2006
Namen članka je osvetliti zadovoljstvo zaposlenih v zdravstveni negi in oskrbi. V uvodu so predstavljeni dejavniki zadovoljstva, kakor tudi obremenilni dejavniki, ki posledično lahko povzročajo izgorevanje na delovnem mestu.
Klavdija Kobal Straus
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy