Results 11 to 20 of about 778 (73)
UTICAJ KARAKTERISTIKA LIČNOSTI NA ZADOVOLJSTVO POSLOM
Osnovni cilj istraživanja jeste da se utvrdi postojanje uticaja karakteristika ličnosti na generalno zadovoljstvo poslom, Navedena povezanost se ispitivala kod muškaraca i kod žena sa razlikama u starosnoj dobi (uzrast ispitanika je od 25 do 60 godina),
Jana Simić
semanticscholar +1 more source
Organizacijska pravednost, zadovoljstvo poslom i odanost profesionalnih nogometaša klubu
Rezultati istraživanja organizacijske pravednosti u sportskom okruženju upućuju na to da je percepcija pravednosti povezana s relevantnim ishodima za pojedinačne i timske sportove kao što su stavovi i ponašanja sportaša, zajedništvo tima i odanost klubu (
Paula Andabak, Ljiljana Gregov
semanticscholar +1 more source
Analiza motivacije, zadovoljstva poslom i radnog učinka zaposlenika na primjeru odabranog poduzeća
Ljudski resursi su nedvojbeno ključni resursi svakog poduzeća te imaju bitnu ulogu u postizanju ciljeva i uspješnosti poduzeća u cjelini. U tom kontekstu su motivacija, zadovoljstvo poslom i radni učinak prepoznati kao ključni pojmovi vezani uz ljudske ...
Davorka Prahin, Ivica Katavić
semanticscholar +1 more source
LOKUS KONTROLE U FUNKCIJI UNAPREĐENJA ZADOVOLJSTVA POSLOM
This paper presents the results of a research aimed at analysing the locus of control in the function of improving job satisfaction. The research subject is presented through presence of job satisfaction, defining the presence of certain type of locus of
Mila B. Kavalić
semanticscholar +1 more source
Zadovoljstvo poslom, doživljaj smislenosti posla i socijalna podrška kod logopeda u Hrvatskoj
Zadovoljstvo poslom je procjena karakteristike posla i emocionalnog iskustva na poslu. Smatra se kako zadovoljstvo poslom čini skup stavova o pojedinim dijelovima posla.
Katarina Matijević
semanticscholar +1 more source
Workplace attitudes: emerging trends [PDF]
Stavovi prema radu predstavljaju osnovu razumijevanja ponašanja osoba u radnoj okolini. Smatraju se prediktorima koji omogućuju organizaciji lakše razumijevanje i predviđanje emocija, kognitivnih procesa i ponašajnih reakcija zaposlenika. S tim ciljem, u
Zeko, Anita
core +3 more sources
Odnos crta ličnosti i stavova prema radu i organizaciji s odgovornim organizacijskim ponašanjem
Cilj provedenog istraživanja bio je ispitati odnos crta ličnosti (ekstraverzija, ugodnost, savjesnost, neuroticizam, otvorenost), zaokupljenosti poslom i organizacijske odanosti (afektivna, normativna, instrumentalna) s odgovornim organizacijskim ...
Nada Krapić +2 more
doaj +2 more sources
Instrukcja sejmiku lubelskiego dana posłom na sejm walny warszawski 1570 r.
Edycja krytyczna najstarszej instrukcji sejmiku lubelskiego dla posłów na sejm walny warszawski w 1570 r. Podstawą edycji jest kopia sporządzona w 1943 r.
R. Jaworski
semanticscholar +1 more source
How happy are nurses at work? The role of proactive personality and job crafting [PDF]
Cilj ovog istraživanja je bilo ispitati koja je uloga proaktivne ličnosti i samostalnog dorađivanja posla za subjektivnu dobrobiti na poslu. Subjektivna dobrobit na poslu se sastoji od afektivne komponente (ugodna afektivna stanja i radna angažiranost) i
Ivić, Ana
core +3 more sources
ZADOVOLJSTVO POSLOM I APSENTIZAM ZAPOSLENIH
Ovaj rad se bavi istraživanjem zadovoljstva poslom zaposlenih kompanije AD Podunavlje Bačka Palanka, kao i stepenom prisustva apsentizma u kompaniji. Predmet rada su stavovi zaposlenh kompanije AD Podunavlje o različitim aspektima posla.
Sanja Rodić
semanticscholar +1 more source

