Results 21 to 30 of about 257 (99)
Przemiany demograficzne a rozwój kapitału ludzkiego na obszarach wiejskich
Obszary wiejskie zamieszkuje blisko 39% ogólnej liczby ludności Polski. Ze względu na strukturę wieku i korzystne współczynniki reprodukcji, zasoby demograficzne wsi stanowią liczący się kapitał ludzki.
Eugeniusz Zdrojewski
doaj +1 more source
Czynniki determinujące motywację do pracy w polskiej Policji
Zasoby ludzkie są strategicznym zapleczem każdej organizacji. Dlatego autorzy swoje rozważania rozpoczynają od ukazania konieczności stosowania myślenia strategicznego na każdym poziomie zarządzania organizacjami.
Letkiewicz, Arkadiusz +1 more
core +1 more source
Sektory oparte na wiedzy a aktywność patentowa — próba określenia relacji w ujęciu statystycznym
Innowacyjność gospodarki traktowana jest jako klucz do jej rozwoju. Coraz częściej spotyka się opracowania, których autorzy podejmują próbę określenia głównych determinant tejże innowacyjności.
Marek Szajt
doaj +1 more source
Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach: teoria i praktyka
Efektywność w dziedzinie zarządzania firmą staje się coraz ważniejszym czynnikiem osiągania i utrzymywania przez nią przewagi konkurencyjnej. Wynika to bezpośrednio ze wzrostu znaczenia wiedzy jako źródła konkurencyjności przedsiębiorstwa.
Zenon Ślusarczyk
doaj +1 more source
Struktura zasobów ludzkich dla nauki i techniki w krajach Unii Europejskiej
W artykule została przeprowadzona analiza porównawcza struktury zasobów ludzkich dla nauki i techniki w krajach członkowskich Unii Europejskiej. W ramach analizy empirycznej dotyczącej zasobów ludzkich we wspomnianym obszarze przeprowadzono ocenę kilku ...
Aleksandra Pleśniarska
doaj +1 more source
Nadzór na podstawie ryzyka jako metoda nadzoru administracyjnego
Jedną z istotnych funkcji realizowanych przez administrację publiczną jest funkcja nadzoru nad określonym obszarem życia społecznego. Organy nadzoru administracyjnego otrzymują rozmaite kompetencje służące sprawowaniu tego nadzoru, a następnie same ...
Mariusz Maciejewski
doaj +1 more source
Konflikty organizacyjne i sposoby ich rozwiązywania w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Konflikty związane z występowaniem różnicy zdań, opinii na temat różnych problemów i sposobów ich rozwiązania są zjawiskiem charakterystycznym dla każdej organizacji.
Ireneusz Drabik
doaj +1 more source
Przestrzenno-czasowa analiza aktywności patentowej regionów Unii Europejskiej
Artykuł dotyczy badania aktywności patentowej, będącej odzwierciedleniem aktywności innowacyjnej,na poziomie regionów. W badaniu wykorzystano dane pochodzące z Eurostatu, obejmujące regionyUnii Europejskiej w latach 1999–2012.
Marek Szajt
doaj +1 more source
Analiza kultury japońskiej w przedsiębiorstwie – ujęcie teoretyczne i praktyczne
Każde przedsiębiorstwo charakteryzuje się kluczową dla siebie kulturowością. Jedną ze specyficznych jest kultura japońska. Założeniem niniejszych treści jest usystematyzowanie wiedzy w podejmowanym temacie.
Agnieszka Polanowska
doaj +1 more source
Koncepcja inteligentnego systemu zarządzania plantacją
W artykule opisano możliwości wykorzystania Internetu Rzeczy w rolnictwie oraz innych gałęziach przemysłu. Szczegółowo opisano proponowaną przez autorów koncepcję Inteligentnego Systemu Zarządzania Plantacją uwzględniając moduły aplikacji, przepływ ...
Pruszyńska, Agnieszka +2 more
core

