Results 31 to 40 of about 501 (48)
Sakarya University Journal of Education, 2015 Bu çalışmanın amacı bir örgüt olarak okulda meydana gelen çatışma nedenleri ve çözüm yollarına yönelik okul müdürlerinin görüşlerini derinlemesine incelenmektir.
Adem Bayar
doaj +2 more sources
HEMŞİRELERİN ÇATIŞMA VE ŞİDDETE İLİŞKİN FARKINDALIK DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİ
Sağlık Akademisi Kastamonu, 2018 Bu çalışma bir üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerin çatışma ve şiddete ilişkin farkındalık düzeylerinin belirlenmesi amacıyla yapılmıştır.
Ebru Gözüyeşil +5 more
doaj +1 more source
Üniversite Kampüslerinde Alternatif Bir Uyuşmazlık Çözüm Yolu Olarak Arabuluculuk
İbn Haldun Çalışmaları DergisiÜniversiteler, sosyal ve kültürel çeşitlilik, akademik baskılar ve rekabet, kampüs yaşamından kaynaklanan sorunlar ile toplumsal ve politik etkiler ve benzeri etkenler nedeniyle çatışma potansiyeli yüksek kurumlardır.
Yeliz Bozkurt Gümrükçüoğlu
doaj +3 more sources
İŞ - AİLE YAŞAM ÇATIŞMASI: TÜRKİYE’DEKİ KADIN YÖNETİCİLER ÜZERİNDE BİR UYGULAMA
SDÜ Vizyoner Dergisi, 2016 Bu araştırmada, Türkiye‟deki kadın yöneticilerin çatışma düzeylerinin kişisel ve ailesel özellikler açısından farklılık gösterip göstermediği incelenmiştir. Araştırma 330 yönetici ile gerçekleştirilmiştir.
İlker Hüseyin Çarıkçı +2 more
doaj
Uyuşmazlıktan Çözüme Giden Yol: Endonezya'nın Açe Eyaletindeki Barış Süreci
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2020 İki kutuplu dünya sisteminin sona ermesi bağlamında ortaya çıkan Soğuk Savaş sonrası dönemde, iç silahlı çatışmaların niceliksel olarak artış eğilimine girdiği görülmektedir.
Fulya Köksoy
doaj
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2018 Çatışma olgusunun örgütsel yaşamın bir gerçeği olduğunun kabul edilmesiyle birlikte, örgütler çatışmayı ortadan kaldırmanın yerine, çatışma ile yaşamaya ve çatışma kavramı üzerine yoğunlaşmaya başlamışlardır.
Muhammet Düşükcan
doaj
İşletme Bilimi Dergisi, 2017 Günümüzde işletmeler özellikle otel işletmeleri, çalışanların yoğun şekilde birbirleri ile temas halinde oldukları önemli yapılardır. İnsanların bulunduğu her ortamda çatışmaların varlığının kaçınılmaz olduğu bilindiğine göre otel işletmeleri de ...
Lutfullah Sadi Toprak +2 more
doaj +1 more source
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2010 Yıldırma, mobbing veya diğer adıyla işyerinde psikolojik şiddet, işyerinde kişiyi hedef alan ve sistemli olarak tekrarlanan; aşağılama, sindirme, korkutma ve duygusal olarak yıpratmaya dönük tutum ve davranışlar olarak ifade edilebilir.
Mehmet Altınöz +5 more
doaj
İŞYAŞAMINDA MÜZAKERELER: KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞANLARIYLA İLGİLİ KARŞILAŞTIRMALI BİR ARAŞTIRMA
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2008 Günümüz küresel işyaşamında hem bireysel, hem de kurumsal düzeyde müzakere yeteneklerine sahip olmak gerekli olarak kabul edilmektedir. Bu kapsamda, çalışmanın ilk aşamasında müzakere kavramına ve sürecine ilişkin genel bir teorik çerçeve çizilmiştir ...
Ahmet Erkuş, Akif Tabak
doaj
Aile DergisiBu çalışmada, evli bireylerin evlilik doyumları ile evlilikteki rol beklentileri ve çatışma çözüm stilleri arasındaki ilişki incelenmiştir. Evlilik doyumu; bireylerin ilişki içerisindeki beklenti, iletişim ve çatışma yönetimi gibi birçok psikososyal ...
Muhammed Talha Algül, Durmuş Ümmet
doaj