Results 1 to 10 of about 31 (27)
İşyerinde Yıldırma Davranışları Üzerine Bir Araştırma
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi, 2021 İş yaşantısı tarihi süreç içerisinde çalışan ve yönetici tarafıyla kimi zaman avantaj kimi zaman dezavantaj olarak görülen düzenleme ve değişiklikler doğrultusunda çift yönlü bir etkiyle ilerlemiştir.
Emin Bayınma, Sabahat Bayrak Kök
doaj +1 more source
YILDIRMA İLE SİNİZM ARASINDAKİ İLİŞKİDE TÜKENMİŞLİĞİN ARACILIK ETKİSİ: DOĞUBAYAZIT ÖRNEĞİ
Verimlilik Dergisi, 2022 Amaç: Bu çalışmanın temel amacı; tükenmişliğin yıldırma ve sinizm arasındaki ilişkide aracılık rolünü incelemektir. Yöntem: Doğubayazıt’ta çalışan 303 öğretmen üzerinde yapılan bu çalışmanın verileri çözümlenirken SPSS istatistik programı kullanılmış ...
Aslıhan Avcı, Enver Aydoğan
doaj +1 more source
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 2021 Psikolojik yıldırma, baskı ya da zorbalık şeklinde tanımlanmaktadır. Sosyal destek ise ihtiyacı olan kişiye yardım eli uzatabilen kişilerin sayısını kapsamaktadır. Psikolojik yıldırma ile baş etme yollarından biri de sosyal destektir. Bu çalışmanın amacı;
Sevda Kara, Ş. Didem Kaya
doaj +1 more source
HEMŞİRELER ARASINDA DAMGALAMA OLGUSU ÜZERİNE KEŞİFSEL BİR ÇALIŞMA
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2021 Bu araştırmada, hastanede çalışan hemşireler arasındaki damgalama türlerinin, nedenlerinin, sonuçlarının ve damgalamayı yönetebilmek için önerilerin belirlenmesi amaçlanmıştır.
Ramazan Erdem, Sümeyye Özmen
doaj +1 more source
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2020 Farklı liderlik uygulamalarının hangi koşullarda daha uygun olabileceğini belirlemeye yönelik araştırmaların bazıları liderin ve/veya izleyenlerinin niteliklerine, bazıları ise örgütün ve toplumsal kültürel değerlerin özelliklerine odaklanmıştır.
Azize Ergeneli +2 more
doaj +1 more source
Çalışma Yaşamında Mobbing: Kavramsal Bir Bakış
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi, 2023 Mobbing, iş yaşamında sosyal etkileşim sonucu ortaya çıkan bir veya birden fazla kişi tarafından bir kişiyi veya grubu hedef alan bilinçli, sistematik saldırgan eylemlerdir.
Melek Sermin Efeoğlu, Abdullah Karaman
doaj +1 more source
İlk ve ortaokul öğretmenlerinin velilere yönelik psikolojik yıldırma davranışları gösterme düzeyi
Turkish Journal of Education, 2014 Bu çalışmada, ilk ve ortaokulda görev yapan öğretmenlerin velilere yönelik psikolojik yıldırma davranışları gösterme düzeyi incelenmiştir. Araştırma nicel araştırma yöntemlerinden tarama modelinde desenlenmiştir.
Ali Sabanci, Esra Yücel
doaj +1 more source
İKİNCİ DÜNYA SAVAŞI VE YUNAN İÇ SAVAŞI SIRASINDA BATI TRAKYA TÜRKLERİ (1944-1949)
History Studies, 2023 İkinci Dünya Savaşı Almanya’nın 1 Eylül 1939’da Polonya’ya saldırması ile başlamıştır. 1940’ta İtalya’nın, 1941’de Almanya’nın saldırısına uğrayan Yunanistan, kısa bir süre içerisinde işgal edilmiştir.
Derya Çakıcı
doaj +1 more source
TÜRKİYE’DE TURİZMDE MOBBİNG İLE İLGİLİ LİTERATÜRDE YER ALAN ÇALIŞMALARIN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ
Ekonomi Maliye İşletme Dergisi, 2022 Bezdiri, yıldırma, psikolojik taciz/şiddet/terör ve benzeri adlarla ifade edilen mobbing kavramı; iş yaşamında bazı çalışanların diğer çalışanlara karşı bilinçli bir şekilde ve uzun süreli olarak devam ettirdikleri haksız davranışlarla, mobbinge maruz ...
Nilüfer Yıldız, Harika Özkan
doaj +1 more source
YILDIRMA (MOBBİNG) DAVRANIŞI: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2014 Bu çalışmada yıldırma (mobbing) davranışlarının cinsiyet temelinde bir farklılık gösterip göstermediği konusu araştırılmıştır. Araştırma verileri Kilis ilinde sağlık alanında faaliyet gösteren kurumların çalışanlarından toplanmıştır.
Abdullah Soysal +2 more
doaj +1 more source