Results 31 to 40 of about 602 (65)
Çalışanlarda Psikolojik Yıldırma ve Endişe Düzeyi [PDF]
, 2013 Günümüzde psikolojik yıldırma davranışına maruz kalan çalışan sayısı gittikçe artmaktadır. Bu artışla birlikte konuya ilişkin araştırmalar hız kazanmakta ve araştırmalarda psikolojik yıldırmanın çalışanların iş yaşamını olumsuz etkilediği sonucuna ...
Öneren, Melahat +2 more
core
Psikolojik yıldırma ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkide örgütsel sinizmin aracılık etkisi
, 2019 Amaç – Çağımızın mücadeleci rekabet ortamında işletmelerin ayakta kalmasını sağlayacak olan unsur“insan-çalışan” faktörünün verimliliğidir. İşletme yönetimlerinin çalışandan verim beklemesi için çalışanın işine karşı olumlu tutumlara sahip olmasını ...
Göktaş Kulualp, Halime
core +1 more source
İlköğretim Okulu Yöneticilerinin Yönetim Tarzlarının Öğretmenleri Yıldırma (Mobbing) Düzeyine Etkisi [PDF]
, 2010 06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması ...
Sakarya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Eğitim Bilimleri Anabilim Dalı, Eğitim Yönetimi ve Denetimi Bilim Dalı +2 more
core +1 more source
İş Yaşamında Psiko-Şiddet Sarmalı Olarak Yıldırma Olgusu ve Nedenleri
, 2006 Yıldırma genellikle literatürde bireyler arasında gerçekleşen bir olgu olarak ele alınmaktaysa da aslında çok daha geniş çaplı şekilde, toplumsal şiddetin yansımalarından biri olarak değerlendirilebilir.
Kök Bayrak, Sabahat
core +1 more source
, 2013 Türk iş hukukunda son dönemlerde üzerinde önemle tartışılan yeni bir kavram oluşmaktadır, bu kavram işyerinde yıldırma kavramıdır. İşyerinde yıldırma, literatüre 1990?lı yıllarda girmiş olsa da, iş hukukunda farkındalığı son zamanlarda artmıştır ...
Serdar Serdaroğlu
core
Akademisyenlerin Algıladıkları Yıldırma (Mobbing) Davranışları İle Yöneticilerin Liderlik Davranışları Arasındaki İlişki [PDF]
, 2017 Bu araştırmayla, akademisyenlerin algıladıkları yıldırma davranışları ile youml%253Bneticilerin liderlik davranışları arasındaki ilişki incelenmiştir.
Adil Çoruk, Meliha Ece Elkıran
core
, 2011 Bu araştırmanın amacı, ilköğretim okullarında görevli öğretmen ve yöneticilerin görüşlerine göre, yıldırma davranışlarının yaşanmasında etkili olan bireysel, örgütsel ve sosyal faktörleri saptamaktır. Araştırma tarama modelindedir.
ABBAS ERTÜRK
core +1 more source
GÜLEMHAN KOŞAĞI ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME
Uluslararası Uygur Araştırmaları Dergisi, 2018 Birinci Mançu-Çin istilası devri olarak adlandırılan 1755-1865 yılları arası, Türklerin anayurdu Doğu Türkistan’ın siyasi, ekonomik ve toplumsal yapısının, Çinliler tarafından tamamen değiştirilip Çin sosyoekonomik yapısının baskıyla yerleştirildiği bir ...
ŞÜKRAN OĞUZ
doaj
, 2012 Bu araştırmada yükseköğretim kurumlarında görev yapan öğretim elemanlarının yıldırma davranışına maruz kalmaları, örgütsel bağlılıkları ve yıldırma davranışına maruz kalma puanları ile örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır.
Karakoç, Neriman
core
MOBBING VE ÖRGÜTSEL SİNİZM ARASINDAKİ İLİŞKİLER: HEMŞİRELER ÜZERİNDE BİR UYGULAMA
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2015 Karaman Devlet Hastanelerinde çalışmakta olan hemşirelerin mobbinge maruz kalıp kalmadıklarını ve mobbinge maruz kalan çalışanların sinik davranışlar gösterme eğilimlerini belirleme amacı taşıyan bu çalışma 103 katılımcı üzerinde gerçekleştirilmiştir ...
Hasan GÜL, , Aliye AĞIRÖZ
doaj