Results 91 to 100 of about 7,782 (159)

ÇALIŞANLARIN DUYGUSAL BAĞLILIKLARININ SAĞLANMASINDA CONGER VE KANUNGO’NUN KARİZMATİK LİDER ÖZELLİKLERİNİN ETKİLERİÜZERİNE KARAMAN VE AKSARAY EMNİYET MÜDÜRLÜKLERİNDE YAPILAN BİR ARAŞTIRMA

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2003
Karizmatik liderlik ve örgütsel bağlılık son 30 yıldan bu yana başta örgütsel davranışolmak üzere sosyoloji, psikoloji ve yönetim bilimi gibi disiplinler tarafından incelenmektedir Bu çalışmada karizmatik liderlik ,Conger ve Kanungo`nun karizmatik ...
Ercan Oktay, Hasan Gül
doaj  

Lider-Üye Etkileşiminin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinde İşe Adanmışlığın Aracılık Rolü

open access: yesİşletme Bilimi Dergisi
Liderler ve çalışanlar arasındaki ikili ilişkiye odaklanan lider-üye etkileşimi teorisi, liderle çalışan arasında yapıcı ve olumlu bir etkileşim kurulmasıyla işletmenin başarısını en üst seviyeye çıkarmayı amaçlamaktadır.
Ebru Aykan, Fatma Hümeyra Haskebabçı
doaj   +1 more source

İnsan kaynaklarında değişimin yeni yönelimi: kariyer yönetimi [PDF]

open access: yes, 2018
Günümüzde ulusal ve uluslararası pek çok şirket bir taraftan çalışan verimliliğini artırmak ve motivasyonu yükseltmek için diğer taraftan ise şirket potansiyelini harekete geçirmek ve yeni yetenekleri keşfetmek için ‘kariyer yönetimi’ uygulamaktadır ...
Bayrak Kök, Sabahat   +1 more
core  

Human resource management practices, organizational climate and organizational innovativeness level in US firms [PDF]

open access: yes, 2013
Bu araştırma İnsan Kaynakları yönetimi (İKY) uygulamalarının ve örgütsel iklimin firma yenilikçilik düzeyi üzerine etkilerinin araştırılması amacıyla yapılmıştır. Araştırma Amerika’da eğitim kurumlarında çalışan 546 kişiye yönelik yapılmıştır. İlk olarak
Kaya, Nihat, Peçen, Ümit
core  

Örgütsel Bağlılığın Belirleyicisi Olarak Liderlik: Sağlık Çalışanları Örneği

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2010
Günümüzde işletmelerde liderlik davranışlarıve örgütsel bağlılık davranışlarıgibi konuların önemi günden güne artmaktadır. Yöneticilerin liderlik davranışlarının işletmelerindeki insan kaynaklarının örgütsel bağlılıklarınıartırmada etkili olduğu pek çok ...
Arzu Çakınberk, Erkan Turan Demirel
doaj  

The effects of the 2008 global economic crisis on businesses [PDF]

open access: yes, 2013
Bu araştırmanın amacı, 2008 küresel ekonomik krizinin işletmeler üzerindeki etkilerini belirlemektir. Araştırma, Malatya I. ve II. Organize Sanayi Bölgelerinde üretim faaliyetinde bulunan 99 işletme üzerinde yürütülmüştür.
Özdemir, Lütfiye
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy